吉林通化社保基数12500元时，社保缴费金额因不同险种、个人与单位缴费比例等因素而有所不同。

具体来说：

• 养老保险方面：一般来说，职工基本养老保险的缴费比例，单位缴纳比例通常在16%左右（具体比例可能因政策调整而有差异），个人缴纳比例通常为8%。若按此计算，当社保基数为12500元时，单位每月需缴纳的养老保险费用约为12500×16% = 2000元，个人每月需缴纳的费用约为12500×8% = 1000元。
• 医疗保险方面：职工基本医疗保险单位缴费比例一般在6% - 10%左右（各地有差异），个人缴费比例通常为2%左右。假设单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，那么单位每月缴纳的医疗保险费用约为12500×8% = 1000元，个人每月缴纳的费用约为12500×2% = 250元。
• 失业保险方面：单位缴费比例一般在0.5% - 1%左右，个人缴费比例一般为0.2% - 0.5%左右。若单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%，则单位每月缴纳约12500×0.7% = 87.5元，个人每月缴纳约12500×0.3% = 37.5元。
• 工伤保险和生育保险：全部由单位缴纳，工伤保险单位缴费比例一般在0.2% - 1.9%左右，生育保险单位缴费比例通常在0.5% - 1%左右。假设工伤保险单位缴费比例为0.5%，生育保险单位缴费比例为0.8%，则单位每月缴纳工伤保险费用约为12500×0.5% = 62.5元，缴纳生育保险费用约为12500×0.8% = 100元。

需要注意的是，实际的社保缴费金额可能会因当地政策的具体规定、单位的具体情况以及个人的特殊情况等而有所变化。

了解社保缴费情况有助于合理规划个人财务和保障自身权益。在具体计算和缴纳社保费用时，建议以当地社保部门公布的最新政策和标准为准，确保准确无误地履行缴费义务，享受相应的社保待遇。