辽宁朝阳社保基数21200能拿多少，取决于缴费比例、缴费年限以及具体的社保政策等因素。
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养老保险方面
- 以职工养老保险为例，若按照一定比例缴纳，单位缴纳部分一般进入统筹账户，个人缴纳部分计入个人账户。假设个人缴费比例为8%，那么每月个人需缴纳金额为21200×8% = 1696元。退休后养老金的领取与累计缴费年限、当地社会平均工资、个人平均缴费指数等有关。如果缴费年限较长、当地社会平均工资较高且个人平均缴费指数也处于较高水平，养老金会相应多一些。比如，假设累计缴费年限30年，当地上年度在岗职工月平均工资为8000元，个人平均缴费指数为1（即按社平工资缴费），基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =（8000+21200×1）÷2×30×1% = 4530元，再加上个人账户养老金（个人账户储存额÷计发月数，假设60岁退休，计发月数为139个月，若个人账户储存额为10万元，则个人账户养老金约为719元），这样每月大约能拿到5249元。但如果个人平均缴费指数较低或者缴费年限较短，养老金数额就会减少。
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医疗保险方面
- 职工基本医疗保险有个人账户和统筹基金。单位缴纳的部分大部分进入统筹基金，小部分进入个人账户；个人缴纳的部分全部进入个人账户。假设单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%，那么每月单位缴纳21200×6% = 1272元，个人缴纳21200×2% = 424元。平时就医时，符合医保报销范围的费用可以用医保统筹基金按规定报销一部分，个人账户余额可用于在定点药店买药、支付门诊费用等。具体能享受的医保待遇还与当地的医保政策、报销目录等有关。例如，某地规定，在职职工住院报销起付线为800元，起付线以上至最高支付限额以下的部分，统筹基金支付比例为90%。若住院花费3万元，扣除起付线后可报销（30000 - 800）×90% = 26220元，个人需自付3800元。
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失业保险方面
- 失业保险金的领取条件是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业等。假设当地最低工资标准为3000元，缴费满10年以上不满15年的，每满1年，领取期限增加1个月，最长不超过24个月。若满足领取条件，可能领取到的失业保险金为当地最低工资标准的一定比例，如90%，即每月可领取3000×90% = 2700元，但具体领取期限和金额还需根据实际缴费年限等情况确定。
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工伤保险方面
- 如果在工作中发生工伤事故并被认定为工伤，工伤保险会根据工伤认定结果进行赔付。包括医疗费用由工伤保险基金按规定支付，停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位支付等。例如，若因工伤导致伤残等级为九级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，即21200×9 = 190800元。
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生育保险方面
- 对于女职工来说，生育期间可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计算，若用人单位平均工资高于当地上年度职工月平均工资，按本单位平均工资计算；若低于，则按当地上年度职工月平均工资计算。假设用人单位平均工资高于当地社平工资，生育津贴就是21200元/月（具体发放月数根据产假天数确定）。生育医疗费用包括产检费、接生费、手术费等，符合规定的费用由生育保险基金支付。
辽宁朝阳社保基数21200元能拿多少不能简单一概而论，需要综合各项社保政策、缴费情况以及具体待遇规定等多方面因素来确定，建议关注当地社保部门的具体政策解读和相关规定。
