辽宁朝阳社保基数21000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的比例等方面，具体如下：
缴费金额
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社保缴费基数21000元：
- 养老保险：企业和个人合计缴纳金额为21000×（8%+16%）=5040元。
- 医疗保险：企业和个人合计缴纳金额为21000×（8.60%+2%）=2226元。
- 失业保险：企业和个人合计缴纳金额为21000×（0.50%+0.50%）=210元。
- 工伤保险：企业缴纳金额根据具体比例计算，最低为21000×0.4%=84元，最高为21000×2.1%=441元。
- 生育保险：企业缴纳金额为21000×0.6%=126元。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：企业和个人合计缴纳金额为5000×（8%+16%）=1200元。
- 医疗保险：企业和个人合计缴纳金额为5000×（8.60%+2%）=530元。
- 失业保险：企业和个人合计缴纳金额为5000×（0.50%+0.50%）=50元。
- 工伤保险：企业缴纳金额根据具体比例计算，最低为5000×0.4%=20元，最高为5000×2.1%=105元。
- 生育保险：企业缴纳金额为5000×0.6%=30元。
社保待遇
- 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
个人和企业承担的比例
- 养老保险：个人缴纳8%，企业缴纳16%。
- 医疗保险：个人缴纳2%，企业缴纳8.60%。
- 失业保险：个人缴纳1%，企业缴纳0.50%。
- 工伤保险：个人不缴纳，企业缴纳比例在0.4%~2.1%之间。
- 生育保险：个人不缴纳，企业缴纳0.60%[4](@ref。
选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但未来可以享受到更高的社保待遇。在条件允许的情况下，建议根据个人经济状况和实际需求，选择合适的社保缴费基数。
