辽宁抚顺社保基数18900社保缴费多少

根据2025年抚顺市社保缴费标准,若缴费基数为18,400元,社保缴费金额如下:

一、单位缴费部分(2025年最新标准)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%

    • 缴费金额:18,400元 × 20% = 3,680元

    • 计算公式:单位缴费金额 = 缴费基数 × 20%

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8%

    • 缴费金额:18,400元 × 8% = 1,472元

    • 计算公式:单位缴费金额 = 缴费基数 × 8%

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:2%

    • 缴费金额:18,400元 × 2% = 368元

    • 计算公式:单位缴费金额 = 缴费基数 × 2%

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:1%

    • 缴费金额:18,400元 × 1% = 184元

    • 计算公式:单位缴费金额 = 缴费基数 × 1%

  5. 住房公积金

    • 单位缴纳比例:8%

    • 缴费金额:18,400元 × 8% = 1,472元

    • 计算公式:单位缴费金额 = 缴费基数 × 8%

单位总缴费金额 :3,680元 + 1,472元 + 368元 + 184元 + 1,472元 = 7,180元

(注:生育保险和失业保险已合并入医疗保险,不再单独计算)

二、个人缴费部分(8%)

  • 医疗保险

    个人缴纳比例:2%

    缴费金额:18,400元 × 2% = 368元

    • 计算公式:个人缴费金额 = 缴费基数 × 2%

个人总缴费金额 :368元

(注:其他险种如养老、失业、工伤、生育等均不由个人承担)

三、其他说明

  1. 缴费基数范围

    个人缴费基数上限为2025年全省全口径社平工资(约6843元)的300%,即20,529元。若缴费基数低于60%,则按60%计算。 但18,400元处于合理区间,无需调整。

  2. 缴费时间

    社保通常按月缴纳,具体缴费日期以单位申报为准。

  3. 缴费渠道

    可通过单位代扣、银行代缴或社保局窗口办理。

以上数据综合了2025年最新政策及抚顺市实际情况,具体以官方发布为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁抚顺社保基数18800扣税多少

​​辽宁抚顺社保基数18800元扣税金额取决于应纳税所得额,需先扣除五险一金个人部分(约2000-3000元)及5000元个税起征点,再按3%-45%超额累进税率计算。​ ​ 以基数18800元为例,假设五险一金个人缴纳比例为22%(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%+公积金12%),则每月扣除4136元。应纳税所得额=18800-4136-5000=9664元,对应税率10%

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根据2025年抚顺市社保缴费标准,若缴费基数为18,800元,每月社保缴费金额如下: 一、单位缴费部分(2025年7-6月) 养老保险 单位缴费比例:20% 缴费金额:18,800元 × 20% = 3,760元/月 医疗保险 单位缴费比例:8% 缴费金额:18,800元 × 8% = 1,504元/月 失业保险 单位缴费比例:1.5% 缴费金额:18,800元 × 1.5% =

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​​辽宁抚顺社保基数18800元,退休后每月养老金约为3760-5640元(按现行标准估算)。​ ​ 具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休时当地社平工资,关键点包括:​​基数按100%档次缴费、养老金替代率约20%-30%、个人账户部分动态增长​ ​。 缴费基数18800元属于较高档次,直接影响养老金两部分计算: ​​基础养老金​

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根据2025年抚顺市社保缴费标准,若个人缴费基数为17000元,社保缴费金额如下: 一、社保缴费比例(2025年最新标准) 养老保险 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金) 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户) 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:2% 个人缴纳比例:1% 工伤保险 单位缴纳比例:1%(个人无需缴纳) 生育保险 单位缴纳比例

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辽宁抚顺社保基数19000个人扣多少

1360元 根据2025年抚顺市社保缴费标准,若个人缴费基数为17000元,社保扣除金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 养老保险 个人缴费比例:8% 月缴费金额:17000元 × 8% = 1360元 年缴费金额:1360元 × 12 = 16320元 医疗保险 个人缴费比例:2% 月缴费金额:17000元 × 2% = 340元 年缴费金额:340元 × 12 = 4080元

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辽宁抚顺社保基数19000和5000的区别

辽宁抚顺社保缴费基数选择19000元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇和退休金水平 ‌三个方面。高基数对应更高保障,但需承担更多当期费用;低基数缴费压力小,但长期保障较弱。具体差异可通过以下对比清晰呈现: ‌缴费金额差异 ‌ 按抚顺现行社保比例计算(养老24%、医疗10%等),19000元基数每月需缴6460元(单位+个人),5000元基数仅需1700元,相差3.8倍

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辽宁抚顺社保基数19000能拿多少

‌辽宁抚顺社保基数19000元的情况下,每月个人需缴纳约2090元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位缴纳约5035元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%)。退休后养老金预计可达每月3800-4500元(按现行公式估算)。 ‌ ‌个人缴费明细 ‌ ‌养老保险 ‌:19000×8%=1520元/月 ‌医疗保险 ‌

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