辽宁抚顺社保基数18800元扣税金额取决于应纳税所得额,需先扣除五险一金个人部分(约2000-3000元)及5000元个税起征点,再按3%-45%超额累进税率计算。
以基数18800元为例,假设五险一金个人缴纳比例为22%(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%+公积金12%),则每月扣除4136元。应纳税所得额=18800-4136-5000=9664元,对应税率10%、速算扣除数210元,个税=9664×10%-210=756.4元。实际到手工资≈18800-4136-756.4=13907.6元。
五险一金比例可能因单位政策调整,例如公积金缴存比例5%-12%浮动,实际扣除额会有差异。若公积金按最低5%计算,个人五险一金总额降至3056元,个税相应增加至约992元。
个税计算需注意专项附加扣除(如子女教育、房贷利息等),若申报后可进一步降低应纳税所得额。例如每月享受1000元子女教育专项扣除,则应纳税所得额减少至8664元,个税降至656.4元。
辽宁抚顺社保缴费基数每年调整,需以当年公布数据为准。建议通过个税APP或单位财务部门核实具体扣除项,确保计算结果准确。