辽宁抚顺社保基数16400元，每个月需要扣除的社保费用取决于具体的缴费比例和项目。 社保费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，每种保险的缴费比例不同。以下是具体扣费情况的详细分析：
- 1.养老保险：缴费比例：通常为个人缴纳8%，单位缴纳16%。个人缴费：16400元×8%=1312元。单位缴费：16400元×16%=2624元。说明：个人缴纳部分直接从工资中扣除，单位缴纳部分由单位承担，不影响个人工资。
- 2.医疗保险：缴费比例：通常为个人缴纳2%，单位缴纳8%。个人缴费：16400元×2%=328元。单位缴费：16400元×8%=1312元。说明：个人缴纳部分同样从工资中扣除，单位缴纳部分由单位承担。
- 3.失业保险：缴费比例：通常为个人缴纳0.5%，单位缴纳1%。个人缴费：16400元×0.5%=82元。单位缴费：16400元×1%=164元。说明：个人缴纳部分从工资中扣除，单位缴纳部分由单位承担。
- 4.工伤保险：缴费比例：通常由单位全额缴纳，比例为0.5%至2%不等，具体比例根据行业风险确定。单位缴费：16400元×0.5%=82元（假设比例为0.5%）。说明：个人不需缴纳，由单位全额承担。
- 5.生育保险：缴费比例：通常由单位全额缴纳，比例为1%。单位缴费：16400元×1%=164元。说明：个人不需缴纳，由单位全额承担。
总结：
对于辽宁抚顺社保基数16400元，个人每月需缴纳的社保费用总计为：1312元（养老保险） + 328元（医疗保险） + 82元（失业保险） = 1722元。单位每月需缴纳的社保费用总计为：2624元（养老保险） + 1312元（医疗保险） + 164元（失业保险） + 82元（工伤保险） + 164元（生育保险） = 4346元。
需要注意的是，具体的缴费比例可能因地区政策或单位性质有所不同，建议咨询当地社保部门或单位人事部门以获取准确信息。
