辽宁抚顺社保缴费基数16300元/月时，个人每月需缴纳约1793元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约4239元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%~1.9%+生育保险0.5%），合计6032元/月。具体金额可能因工伤保险比例浮动而略有差异。
以16300元为基数，个人缴纳部分固定为工资的10.5%，其中养老保险按8%计算（1304元），医疗保险2%（326元），失业保险0.5%（81.5元）。单位缴纳比例通常在25.2%~27%之间，养老保险占16%（2608元），医疗保险8%（1304元），失业保险0.5%（81.5元），工伤保险0.2%~1.9%（32.6~309.7元），生育保险0.5%（81.5元）。灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险（3260元），叠加医疗保险后约4000元/月。
抚顺社保缴费严格执行辽宁省统一标准，基数16300元对应社平工资300%档位。需注意三点：一是工伤保险按行业风险分档，企业实际成本可能微调；二是医保含个人账户返还，缴费2%后每月约返326元至医保卡；三是基数每年7月调整，逾期未申报将自动沿用原比例。建议通过“辽事通”APP实时核验当月明细。
