辽宁抚顺社保基数15300每个月扣多少

根据2024年抚顺市社保缴费标准,若个人社保缴费基数为15,100元,每月社保扣除金额如下:

一、养老保险

  • 单位缴费比例 :16%

  • 个人缴费比例 :8%

  • 单位缴费金额 :15,100元 × 16% = 2,416元

  • 个人缴费金额 :15,100元 × 8% = 1,208元

  • 合计 :3,624元

二、医疗保险

  • 单位缴费比例 :8%

  • 个人缴费比例 :2%

  • 单位缴费金额 :15,100元 × 8% = 1,208元

  • 个人缴费金额 :15,100元 × 2% = 302元

  • 合计 :1,510元

三、失业保险

  • 单位缴费比例 :0.5%

  • 个人缴费比例 :0.5%

  • 单位缴费金额 :15,100元 × 0.5% = 75.5元

  • 个人缴费金额 :15,100元 × 0.5% = 75.5元

  • 合计 :151元

四、工伤保险与生育保险

  • 单位缴费比例 :0.2%

  • 个人不缴费

  • 合计 :0元

五、其他说明

  1. 缴费基数范围 :抚顺市社保缴费基数在2024年采用分档计征,个人缴费基数上限为15,100元,下限为6,088元。

  2. 缴费时间 :单位按月申报并代扣代缴,次月由地税部门划款。

  3. 滞纳金 :逾期未缴将加收滞纳金。

以上计算基于2024年标准,2025年标准可能调整,建议通过抚顺市社保官网或经办机构确认最新缴费金额。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁抚顺社保基数15400和5000的主要区别在于‌缴费金额、福利待遇和适用人群 ‌。基数15400按高标准缴纳,养老金、医保报销等福利更高,适合收入较高人群;基数5000属于低档缴费,负担较轻但待遇相应降低,更适合收入普通或灵活就业者。 ‌具体差异体现在以下三方面: ‌ ‌缴费金额不同 ‌ 基数15400的养老+医疗每月个人需缴约1694元(按11%计算),单位承担更高

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​​辽宁抚顺社保缴费基数为15400元时,每月个人缴纳的社保费用约为1694元(养老1232元+医疗308元+失业154元),实际到手工资约13706元(假设税前工资为15400元)。企业需额外承担约4004元(养老2464元+医疗1232元+失业308元)。​ ​ 社保缴费基数直接影响个人和企业的负担。以15400元为例,养老保险个人缴纳8%(1232元),企业缴纳16%(2464元)

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辽宁抚顺社保基数为15400元时,个人每月需缴纳的社保费用大约在1500元至2000元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,各项保险的缴费比例不同,且个人和单位承担的比例也不同。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例为8%,因此个人每月需缴纳的养老保险费用为15400元×8%=1232元

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辽宁抚顺社保基数为4273元 ,而您提到的社保基数为15400元 ,超出了抚顺市的社保缴费基数上限。我们需要按照抚顺市社保缴费基数的上限来计算社保费用。以下是2025年辽宁抚顺社保缴费标准及相关介绍: 2025年辽宁抚顺社保缴费标准 养老保险 :企业缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 医疗保险 :企业缴纳比例为6.5%,个人缴纳比例为2%。 失业保险 :单位和个人缴纳比例均为0.5%。

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​​辽宁抚顺社保基数15400元时,个人每月需缴纳约1694元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额因险种比例和年度政策可能微调。​ ​ ​​养老保险​ ​:按基数15400元的8%计算,每月缴纳1232元,进入个人账户,长期累积影响养老金水平。 ​​医疗保险​ ​:缴费比例为2%(部分城市含补充医疗),每月308元,保障日常医疗报销和医保卡余额。 ​​失业保险​ ​

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在辽宁抚顺,若社保缴费基数为15400元,退休后每月养老金的具体金额需根据缴费年限、个人账户累计额及当地计发基数综合计算,通常由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,预估范围约为3000-6000元/月。 基础养老金计算 与当地养老金计发基数(2023年为6987元)和缴费指数挂钩,公式为: [ \text{基础养老金} = \text{计发基数} \times (1 +

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