辽宁抚顺社保基数15600元能拿多少？
根据辽宁抚顺的社保政策，社保缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。2025年辽宁抚顺的社保缴费基数标准尚未正式公布，但根据2024年的数据，上限为20550元/月。
由于15600元未超过2024年的上限20550元，因此15600元可以作为社保缴费基数。
社保缴费计算
社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例如下：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%
- 工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%（按行业风险），个人不缴费
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%（已并入医保），个人不缴费
具体计算
假设某职工的社保缴费基数为15600元，那么各项社保的缴费金额计算如下：
-
养老保险：
- 单位缴费金额 = 15600元 * 16% = 2496元
- 个人缴费金额 = 15600元 * 8% = 1248元
-
医疗保险：
- 单位缴费金额 = 15600元 * 8% = 1248元
- 个人缴费金额 = 15600元 * 2% = 312元
-
失业保险：
- 单位缴费金额 = 15600元 * 0.5% = 78元
- 个人缴费金额 = 15600元 * 0.5% = 78元
-
工伤保险：
- 单位缴费金额 = 15600元 * 0.2%（假设行业风险最低）= 31.2元
- 个人缴费金额 = 0元
-
生育保险：
- 单位缴费金额 = 15600元 * 0.5% = 78元
- 个人缴费金额 = 0元
每月总缴费金额
- 单位每月总缴费金额 = 2496元 + 1248元 + 78元 + 31.2元 + 78元 = 3931.2元
- 个人每月总缴费金额 = 1248元 + 312元 + 78元 = 1638元
总结
如果社保缴费基数为15600元，那么单位每月需要缴纳3931.2元，个人每月需要缴纳1638元。具体金额可能会因行业风险等因素而有所变化，以上计算仅供参考。如需了解最新、最准确的社保缴费信息，请咨询当地社保部门或使用社保计算器进行计算。
