辽宁抚顺社保缴费基数12900元/月时，个人每月需缴纳约1419元（养老保险1032元+医疗保险258元+失业保险12.9元+工伤保险0元+失业保险12.9元），单位需缴纳约3870元（养老保险2064元+医疗保险903元+失业保险129元+工伤保险129元+生育保险645元）。 具体金额因工伤保险行业费率差异可能微调，以下分项说明：
- 养老保险：个人缴费比例8%，即12900×8%=1032元；单位缴费比例16%，需缴纳2064元。缴费基数上限为全省平均工资300%，下限为60%，12900元处于合理区间。
- 医疗保险：个人承担2%（258元），单位缴纳7%（903元），含生育保险合并后的0.5%单位附加（64.5元）。部分城市要求个人额外缴纳大病保险约5-20元/月。
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%（64.5元），但政策常对小微企业有阶段性减免，实际可能低于此数值。
- 工伤保险：单位按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%（25.8-245.1元），个人不缴费。建筑等高危行业费率可能上浮。
- 生育保险：已并入医疗保险，单位需额外缴纳0.5%（64.5元），个人无需支付。灵活就业人员参保可能不包含此项。
以上计算未包含住房公积金（若缴存比例为12%，则个人/单位各需1548元）。实际到手工资金额需扣除个人社保部分及个税，建议通过当地社保官网测算工具或企业HR确认最终数据。
