辽宁抚顺社保基数为12900时，扣税情况主要取决于个人收入水平、社保缴纳比例以及个人所得税税率等因素。 关键亮点包括：社保缴纳比例、个人所得税起征点以及税率累进制度。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保缴纳比例：在辽宁抚顺，社保缴纳比例是固定的，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤保险和生育保险个人不缴纳。社保总缴纳比例约为10.5%。以12900元为基数，个人每月需缴纳的社保费用为：12900×10.5%=1354.5元。
- 2.应纳税所得额计算：个人所得税的应纳税所得额是扣除社保费用后的收入。根据现行税法，个人所得税起征点为5000元。应纳税所得额为：12900-1354.5-5000=6545.5元。
- 3.个人所得税税率：根据中国现行的个人所得税税率表，6545.5元的应纳税所得额适用10%的税率，并减去速算扣除数210元。具体计算为：6545.5×10%-210=444.55元。
- 4.综合扣税情况：综合来看，每月需缴纳的社保费用为1354.5元，个人所得税为444.55元，总扣税金额为1354.5+444.55=1799.05元。税后收入为12900-1799.05=11100.95元。
总结来说，辽宁抚顺社保基数为12900元时，个人每月需缴纳的社保费用和个人所得税总额约为1799.05元，税后收入约为11100.95元。了解这些信息有助于个人更好地规划财务，确保按时足额缴纳社保和税款，避免不必要的麻烦。随着政策的调整，建议定期关注相关政策变化，以便及时做出相应的财务安排。
