辽宁抚顺社保基数13000时，医保卡每月金额并非固定数值，而是受缴费比例、个人账户划入比例等因素影响。具体如下：
- 缴费比例影响：在辽宁抚顺，若社保基数为13000 ，单位通常按一定比例缴纳职工基本医疗保险费，比如8%左右（具体比例可能因政策调整而异），那么单位每月需缴纳的医保费用约为1040元（13000×8%）。
- 个人账户划入比例：职工个人缴纳的基本医疗保险费会全部划入个人账户，单位缴纳的部分则按不同年龄段有不同比例划入个人账户。以35周岁以下为例，单位缴纳部分可能按2.8%的比例划入个人账户，那么从单位缴纳的1040元中，每月划入个人账户约364元（1040×2.8%） ，再加上个人缴纳部分，若个人缴纳比例为2%，即260元（13000×2%），那么35周岁以下的职工医保卡每月进账金额大约为624元（364 + 260）。
- 年龄差异影响：对于35 - 49周岁的职工，单位缴纳部分可能按3.2%的比例划入个人账户，此时单位缴纳部分划入个人账户的金额约为332.8元（1040×3.2%），加上个人缴纳的260元，医保卡每月进账约592.8元；而50周岁及以上的职工，单位缴纳部分可能按3.7%的比例划入个人账户，即384.8元（1040×3.7%），加上个人缴纳的260元，医保卡每月进账约644.8元。
辽宁抚顺社保基数为13000时，医保卡每月金额因多种因素而异，职工可通过当地医保部门官方渠道或相关机构进一步了解确切信息。
