‌辽宁抚顺社保缴费基数为12800元时，每月个人需承担约1408元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3712元，最终养老金待遇约为缴费基数的40%-60%（约5120-7680元/月），具体金额与缴费年限、退休年龄等因素相关。‌

1. ‌个人与单位缴费明细‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（1024元），单位缴纳16%（2048元）。
   • ‌医疗保险‌：个人缴纳2%（256元），单位缴纳8%（1024元）。
   • ‌失业保险‌：个人缴纳0.5%（64元），单位缴纳0.5%（64元）。
   • ‌工伤与生育保险‌：仅单位承担（约576元），个人无需缴费。

2. ‌养老金预估逻辑‌

   • 基础养老金=（全省平均工资+个人指数化工资）÷2×缴费年限×1%。
   • 个人账户养老金=个人账户累计额÷计发月数（如60岁退休按139个月计算）。
   • 假设缴费15年且全省平均工资为7000元，退休后每月约领5120-7680元。

3. ‌其他待遇影响‌

   • ‌医保报销‌：住院报销比例达85%-95%，年度限额约30万元。
   • ‌失业金‌：连续缴费满1年可领3个月，每月标准为当地最低工资的90%（抚顺约1458元）。

‌提示‌：实际待遇需结合政策调整、工资增长及个人账户利息计算，建议通过“辽宁政务服务网”或社保局窗口查询个性化测算结果。**