辽宁抚顺社保基数13000社保缴费多少

根据2025年抚顺市社保缴费标准,若个人社保缴费基数为12,500元,具体缴费金额如下:

一、职工社保(单位和个人共同缴费)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%

    • 个人缴纳比例:8%

    • 月缴费金额: $$12,500 \times 20% = 2,500 \text{元(单位)}$$
      $$12,500 \times 8% = 1,000 \text{元(个人)}$$

    • 年缴费金额: $$2,500 \times 12 + 1,000 \times 12 = 42,000 \text{元}$$

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8%

    • 个人缴纳比例:2%

    • 月缴费金额: $$12,500 \times 8% = 1,000 \text{元(单位)}$$
      $$12,500 \times 2% = 250 \text{元(个人)}$$

    • 年缴费金额: $$1,000 \times 12 + 250 \times 12 = 15,000 \text{元}$$

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:0.8%

    • 个人缴纳比例:0.2%

    • 月缴费金额: $$12,500 \times 0.8% = 10 \text{元(单位)}$$
      $$12,500 \times 0.2% = 25 \text{元(个人)}$$

    • 年缴费金额: $$10 \times 12 + 25 \times 12 = 420 \text{元}$$

  4. 工伤保险与生育保险

    • 单位缴纳比例:0.5%-2%(具体比例因行业而异)

    • 个人无需缴纳

  5. 住房公积金

    • 单位缴纳比例:6%-12%(具体比例因单位政策而异)

    • 个人缴纳比例:1%-12%(具体比例因单位政策而异)

    • 月缴费金额: $$12,500 \times 6% = 750 \text{元(单位) **(最低档)
      $$12,500 \times 12% = 1,500 \text{元(单位) **(最高档)

二、灵活就业人员社保

若以灵活就业身份参保,仅缴纳养老保险和医疗保险:

  • 养老保险 :月缴费金额约800-1,600元(根据缴费档次选择)

  • 医疗保险 :月缴费金额约200-500元(根据缴费档次选择)

  • 年缴费金额 :约1,440-24,000元

三、注意事项

  1. 社保缴费基数以当地职工月平均工资为基准,个人工资在60%-300%范围内可按实际工资缴费;

  2. 具体缴费比例可能因政策调整,建议以2025年最新官方文件为准;

  3. 以上计算未包含个人账户划入金额,实际到手金额需扣除个人账户比例(8%)。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁抚顺社保基数12800每月交多少

‌辽宁抚顺社保基数12800元/月时,个人每月需缴纳约1472元(养老保险1024元+医疗保险256元+失业保险128元+公积金64元),单位合计缴纳约3904元。 ‌ 具体金额因公积金比例(5%-12%)和补充险种可能略有浮动。 ‌养老保险 ‌ 个人缴纳比例8%,即12800×8%=1024元/月;单位缴纳16%,约2048元/月。缴费基数上限通常为社平工资300%

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辽宁抚顺社保基数13000和5000的区别

根据现有信息,辽宁抚顺社保缴费基数5000元对应的档次及区别如下: 一、缴费档次定位 缴费档次判断 辽宁抚顺社保缴费基数5000元通常属于 第二档 。第二档的缴费基数范围一般为当地社会平均工资的80%-120%,而5000元接近多数地区的这一区间。 具体档次差异 第一档 :60%(当地平均工资的60%) 第二档 :80%-100%(当地平均工资的80%-100%) 第三档

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根据辽宁抚顺社保政策及搜索结果,灵活就业人员缴纳社保后退休金的计算涉及多个因素,包括缴费基数、缴费年限、退休年龄等。以下是具体分析: 一、养老金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成: 基础养老金 计算公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times

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辽宁抚顺社保基数13000扣税多少

根据2025年辽宁抚顺的社保基数及个税计算规则,工资12000元(已扣除社保)的个税情况如下: 一、社保基数与起征点 起征点 :2025年辽宁社保缴费基数为10490元,起征点为5000元; 扣除比例 :单位需为职工缴纳社保(养老保险、医疗保险等),个人不缴纳社保部分不参与个税计算。 二、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 工资收入 - 起征点 应纳税所得额 = 12000元 -

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辽宁抚顺社保基数13000医保卡每月多少

辽宁抚顺社保基数13000时,医保卡每月金额并非固定数值,而是受缴费比例、个人账户划入比例等因素影响。 具体如下: 缴费比例影响 :在辽宁抚顺,若社保基数为13000 ,单位通常按一定比例缴纳职工基本医疗保险费,比如8%左右(具体比例可能因政策调整而异),那么单位每月需缴纳的医保费用约为1040元(13000×8%)。 个人账户划入比例 :职工个人缴纳的基本医疗保险费会全部划入个人账户

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辽宁抚顺社保基数13000每个月扣多少

辽宁抚顺社保基数13000元每个月扣多少? 根据2024年辽宁抚顺社保缴费标准,社保基数13000元每个月的个人扣费情况如下: 养老保险 :个人缴费比例为8%,所以每月扣费为 13000 × 8 % = 13000 × 0.08 = 1040 13000 \times 8\% = 13000 \times 0.08 = 1040 元。 医疗保险 :个人缴费比例为2%,所以每月扣费为 13000

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辽宁抚顺社保基数13000退休领多少钱

​​辽宁抚顺社保缴费基数13000元退休能领约2500-4500元/月,具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时当地社平工资。​ ​ 缴费基数13000元属于较高档次,按企业职工养老保险计算:基础养老金=(社平工资+本人指数化月均工资)÷2×缴费年限×1%,假设社平工资为6000元、缴费25年,基础养老金约(6000+13000)÷2×25×1%=2375元

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辽宁抚顺社保基数13100社保缴费多少

‌辽宁抚顺社保基数13100元时,个人每月需缴纳约1048元社保费用(养老8%+医疗2%+失业0.5%),企业承担约2489元(养老16%+医疗7%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%),合计月缴3537元。 ‌ ‌缴费构成 ‌ 养老保险:个人按基数8%缴纳1048元,企业按16%缴纳2096元‌。 医疗保险:个人缴纳2%即262元,企业缴纳7%约917元‌。 失业保险

健康新闻 2025-04-25

辽宁抚顺社保基数13100是几档

辽宁抚顺社保基数13100元属于最高档(300%封顶线),对应当地职工月平均工资的3倍,适用于收入较高的参保群体。 社保基数分档规则 抚顺社保缴费基数以职工上年度月均工资为基准,范围在平均工资的60%-300%之间分档。13100元远超平均工资水平(如2023年抚顺养老保险最高档基数为3063.84元/月),显然达到300%封顶档。 适用人群与福利 高基数档通常针对高收入者或企业高管

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辽宁抚顺社保基数13100是什么标准

根据2023年抚顺市社保缴费基数及标准,13100元是该年度的 最高缴费基数 ,适用于工资高于当地职工平均工资300%的职工。具体说明如下: 缴费基数范围 抚顺市社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准,允许用人单位在60%-300%的范围内自主选择缴费档次。若职工工资超过300%上限(如13100元),则按实际工资(即13100元)作为缴费基数。 2023年缴费标准对比 养老保险

健康新闻 2025-04-25

辽宁抚顺社保基数13100个人扣多少

在辽宁抚顺,社保基数13100元时,个人每月需缴纳约1572元 (含养老、医疗、失业保险)。具体费用因险种比例和缴费基数上下限而略有浮动,以下是详细分析: 养老保险 个人按基数的8%缴纳,即13100×8%=1048元/月 ,是社保扣费的主要部分。 医疗保险 个人缴费比例为2%,即13100×2%=262元/月 ,部分地区可能额外收取大病医保(如固定120元/年)。 失业保险 个人通常缴纳0

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