​​辽宁抚顺社保缴费基数为12600元时，个人每月需缴纳约1386元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约3483元（养老保险16%+医疗保险8.6%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%），合计缴费4869元。具体金额可能因工伤险种费率浮动而略有差异。​​

社保缴费由个人和单位共同承担，比例和项目根据国家及地方政策执行。个人部分固定从工资扣除：养老保险按基数的8%计算（12600×8%=1008元），医疗保险为2%（252元），失业保险0.5%（63元），合计1386元。单位缴纳部分包含更高比例的养老保险（16%，2016元）、医疗保险（8.6%，1083.6元），以及失业、工伤和生育保险，其中工伤保险按行业风险等级费率0.2%-1.9%浮动，生育保险固定0.5%（63元）。若按平均工伤费率0.5%估算，单位共需支付约3483元。

实际扣款可能因年度基数调整、补充医疗或公积金等附加项目产生微小变化。建议通过抚顺社保官网或线下窗口查询最新费率，确保计算与政策同步。灵活就业人员需自行承担全部费用（约20%-22%基数比例），缴费压力显著高于在职职工。