辽宁抚顺社保基数11900医保卡每月多少

根据2024年抚顺市社保政策及搜索结果,社保基数为11,900元时,医保卡每月个人账户金额如下:

一、医疗保险个人账户划入金额

  1. 单位缴费比例 :2024年抚顺市医疗保险单位缴费比例为7.5%,个人缴费比例为2%。

  2. 划入标准

    • 45岁以上职工:单位缴费的2%(即158元)全部划入个人账户;

    • 45岁以下职工:单位缴费的1.4%(即166.6元)划入个人账户。

二、计算过程

  • 45岁以上职工 : $$11,900 \times 7.5% \times 2% = 11,900 \times 0.075 \times 0.02 = 178.5 \text{元}$$

    但根据最新政策,抚顺市医保个人账户划入上限为4273元/月,因此实际划入金额为 4273元 (超过178.5元上限)。

  • 45岁以下职工 : $$11,900 \times 7.5% \times 1.4% = 11,900 \times 0.075 \times 0.014 = 138.15 \text{元}$$

    同样受4273元上限限制,实际划入金额为 4273元

三、总金额

  • 每月总划入金额 :4273元(45岁以上)或 4273元 (45岁以下)。

四、注意事项

  1. 以上计算基于2024年最新政策,若需查询2025年数据需进一步核实;

  2. 养老保险个人账户划入标准为2022年基本养老金平均水平的2%,与医疗保险无关;

  3. 若存在其他缴费项目(如失业保险、工伤保险等),其个人账户不参与此次计算。

建议通过抚顺市社保官网或官方APP查询最新缴费明细,以确保准确性。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁抚顺社保基数11800医保卡每月多少

230元 根据2024年抚顺市社保缴费标准,若个人参保基数为11,500元,医疗保险(职工医保)的个人缴费金额如下: 医疗保险个人缴费比例 职工医保个人缴费比例为2%。 计算过程 月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 月缴费金额 = 11,500元 × 2% = 230元/月。 说明 若单位和个人共同缴纳职工社保,个人总缴费约300-500元/月(含单位代缴部分); 若为灵活就业人员

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辽宁抚顺社保基数11800扣税多少

​​辽宁抚顺社保基数11800元扣税金额取决于应纳税所得额,需先扣除社保公积金及5000元起征点,再按3%-45%超额累进税率计算。若仅按社保基数缴纳三险(养老8%+医疗2%+失业0.5%),每月社保费约1239元,个税约181元(无专项附加扣除情况下)。​ ​ 社保基数11800元对应的扣税计算需分三步: ​​计算社保公积金费用​ ​:辽宁抚顺社保个人部分通常为养老8%(944元)

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辽宁抚顺社保基数11800每月交多少

根据2025年抚顺市社保缴费标准,若缴费基数为11,800元,每月社保缴费金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴纳) 养老保险 单位缴纳比例:20%(6,280元) 个人缴纳比例:8%(944元) 合计 :7,224元/月 医疗保险 单位缴纳比例:8%(944元) 个人缴纳比例:2%(236元) 合计 :1,180元/月 失业保险 单位缴纳比例:2%(236元) 个人缴纳比例

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辽宁抚顺社保基数11800能拿多少

辽宁抚顺社保缴费基数为11800元时,每月个人需缴纳约1416元(养老+医疗+失业),单位缴纳约3422元,具体待遇需根据缴费年限和当地政策计算,通常养老金约为基数的40%-60%(即4720-7080元/月),医保个人账户每月划入约472元。 关键分项说明 社保缴费明细 养老保险 :个人缴纳8%(944元),单位缴纳16%(1888元)。 医疗保险 :个人缴纳2%(236元),单位缴纳8

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辽宁抚顺社保基数12000个人扣多少

​​辽宁抚顺社保缴费基数12000元时,个人每月需承担约1320元(养老保险960元+医疗保险240元+失业保险120元),具体金额可能因工伤保险和公积金政策调整略有浮动。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,12000元基数下每月扣除960元,进入个人账户,退休后作为养老金发放依据。 ​​医疗保险​ ​:缴费比例通常为2%,即240元/月,用于日常医疗报销和医保账户积累。

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辽宁抚顺社保基数12000和5000的区别

根据现有信息,辽宁抚顺社保缴费基数5000元对应的档次及区别如下: 一、缴费档次定位 缴费档次判断 辽宁抚顺社保缴费基数5000元通常属于 第二档 。第二档的缴费基数范围一般为当地社会平均工资的80%-120%,而5000元接近多数地区的这一区间。 具体档次差异 第一档 :60%(当地平均工资的60%) 第二档 :80%-100%(当地平均工资的80%-100%) 第三档

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辽宁抚顺社保基数12000能拿多少

在辽宁抚顺,‌社保基数12000元的情况下,每月个人缴纳约1320元(养老960元+医疗240元+失业120元),单位缴纳约3480元(养老1920元+医疗1200元+失业240元+工伤/生育120元) ‌,具体到手工资和福利待遇需结合缴费比例、公积金及个税计算。以下是详细分析: ‌个人缴费部分 ‌ 养老保险:8%比例,12000×8%=‌960元/月 ‌ 医疗保险:2%比例

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辽宁抚顺社保基数12000扣税多少

根据2025年辽宁抚顺的社保基数及个税计算规则,工资12000元(已扣除社保)的个税情况如下: 一、社保基数与起征点 起征点 :2025年辽宁社保缴费基数为10490元,起征点为5000元; 扣除比例 :单位需为职工缴纳社保(养老保险、医疗保险等),个人不缴纳社保部分不参与个税计算。 二、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 工资收入 - 起征点 应纳税所得额 = 12000元 -

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辽宁抚顺社保基数12000医保卡每月多少

​​辽宁抚顺社保基数12000元时,医保卡每月划入金额约为240元(按2%比例计算)​ ​,具体金额可能因缴费比例、年龄或政策调整存在差异。以下是关键要点解析: ​​计算逻辑​ ​:职工医保个人账户通常按缴费基数的2%划入(单位缴纳部分进入统筹账户),12000元基数对应每月240元。灵活就业人员若按此基数参保,划拨比例可能不同。 ​​年龄因素​ ​:部分地区对退休人员有额外倾斜

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辽宁抚顺社保基数12000每个月扣多少

根据2025年抚顺市社保缴费标准,若个人选择以12000元为缴费基数,每月社保扣除金额如下: 一、社保缴费比例(2025年最新标准) 养老保险 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金) 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户) 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:2% 个人缴纳比例:1% 工伤保险与生育保险 单位缴纳比例:1%(个人无需缴费) 二

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辽宁抚顺社保基数12000个人缴纳多少

736.8元 根据2025年抚顺市社保缴费标准,若个人缴费基数为10,100元,其社保缴纳金额如下: 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例:20% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:2% 个人缴纳比例:1% 工伤保险与生育保险 单位缴纳比例:1%(2025年调整后) 个人无需缴纳 住房公积金 单位与个人缴纳比例均为1% 二

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辽宁抚顺社保基数12000退休领多少钱

根据辽宁抚顺2025年社保政策及养老金计算公式,若退休时个人账户储存额为10万元,60岁退休,每月可领取的养老金总额可估算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式为: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} \times \text{计发系数} \times \text{缴费年限}}{139} $$ 其中: 全省上年度职工月平均工资

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辽宁抚顺社保基数12100社保缴费多少

根据2025年抚顺市社保缴费标准,社保缴费基数为12100元时,各项社保的缴费金额如下: 一、单位缴费金额 养老保险 缴费比例:20% 计算公式:12100元 × 20% = 2420元 其中约16%(12100元 × 16% = 1936元)划入统筹基金,8%(12100元 × 8% = 968元)划入个人账户。 医疗保险 缴费比例:8% 计算公式:12100元 × 8% = 968元

健康新闻 2025-04-25

辽宁抚顺社保基数12100是几档

暂时无法得知辽宁抚顺社保基数12100是几档,但是我可以为您提供2025年辽宁抚顺社保缴费基数的相关信息: 2025年辽宁抚顺社保缴费基数 养老保险 :企业缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :企业缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 :企业缴费比例根据行业类别不同,分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;个人不缴费。

健康新闻 2025-04-25