在辽宁抚顺，社保基数12000元的情况下，每月个人缴纳约1320元（养老960元+医疗240元+失业120元），单位缴纳约3480元（养老1920元+医疗1200元+失业240元+工伤/生育120元），具体到手工资和福利待遇需结合缴费比例、公积金及个税计算。以下是详细分析：
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个人缴费部分
- 养老保险：8%比例，12000×8%=960元/月
- 医疗保险：2%比例，12000×2%=240元/月
- 失业保险：1%比例，12000×1%=120元/月
- 合计：1320元/月（工伤和生育保险个人不缴纳）
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单位缴费部分
- 养老保险：16%比例，12000×16%=1920元/月
- 医疗保险：10%比例，12000×10%=1200元/月
- 失业保险：0.5%比例，12000×0.5%=60元/月
- 工伤保险和生育保险：约1%比例，合计120元/月
- 合计：3300元/月（不同行业工伤费率可能浮动）
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实际到手工资计算
- 若税前工资为12000元，扣除个人社保1320元后为10680元，再减去公积金（假设12%比例1440元）和个税（约500元），到手约8740元。
- 医保个人账户每月返还：12000×2.8%=336元（可用于药店购药或门诊）。
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养老金预估
按现行规则，缴费15年且基数12000元，退休后每月可领约2400-2800元（基础养老金+个人账户养老金）。
提示：实际待遇受缴费年限、政策调整及补充保险影响，建议通过本地社保局或“辽事通”APP测算更精准数据。
