辽宁抚顺社保基数11800每月交多少

根据2025年抚顺市社保缴费标准,若缴费基数为11,800元,每月社保缴费金额如下:

一、职工社保(单位和个人共同缴纳)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%(6,280元)

    • 个人缴纳比例:8%(944元)

    • 合计 :7,224元/月

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8%(944元)

    • 个人缴纳比例:2%(236元)

    • 合计 :1,180元/月

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:2%(236元)

    • 个人缴纳比例:1%(118元)

    • 合计 :354元/月

  4. 工伤保险与生育保险

    • 全部由单位缴纳,个人无需缴费

总计 :职工每月社保缴费约 9,758元 (养老保险+医疗保险+失业保险)

二、灵活就业人员社保

若以11,800元为缴费基数,灵活就业人员社保缴费情况如下:

  1. 养老保险

    • 缴费基数范围:当地社会平均工资的60%-300%(如2025年标准为4,273元)

    • 缴费比例:20%(8%入账,12%入统筹)

    • 合计 :2,360元/月

  2. 医疗保险

    • 缴费基数范围:当地社会平均工资的60%-300%

    • 缴费比例:4%-9%(具体由个人选择)

    • 合计 :约700-1,080元/月

总计 :灵活就业人员每月社保缴费约 3,060-3,440元 (养老保险+医疗保险)

三、注意事项

  • 缴费基数调整 :社保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准,具体范围为60%-300%。

  • 缴费年限影响 :养老保险待遇与缴费年限相关,断缴可能影响养老金计算。

  • 政策变动 :以上数据基于2025年最新标准,实际缴费金额请以当地社保部门官方通知为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据辽宁抚顺2024年社保政策及养老金计算公式,结合假设条件,退休后每月可领取的养老金金额如下: 一、养老金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成: 基础养老金 = 计发基数 × 缴费年限系数 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数 二、计发基数与缴费年限系数 2024年计发基数 :6987元(较上年增长3.97%) 缴费年限系数 : 满15年

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根据2024年抚顺市社保缴费标准,若个人缴费基数为11,800元,每月社保缴费金额如下: 一、社保缴费比例(2024年标准) 养老保险 单位缴费比例:16% 个人缴费比例:8% 医疗保险 单位缴费比例:8.5% 个人缴费比例:2% 二、每月缴费金额计算 养老保险 单位缴费:11,800元 × 16% = 1,888元 个人缴费:11,800元 × 8% = 944元 合计 :1

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​​辽宁抚顺社保基数11800元时,个人每月需缴纳约1298元(养老保险944元+医疗保险236元+失业保险118元),具体比例根据当地政策执行。​ ​ 养老保险个人缴费比例为8%,医疗保险为2%,失业保险为0.5%-1%(以1%为例)。若基数11800元为实际工资且符合当地上下限要求,则计算如下:养老保险11800×8%=944元,医疗保险11800×2%=236元

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根据2025年抚顺市社保缴费标准,若社保缴费基数为10400元,各项社保的缴费金额如下: 一、单位缴费部分(城镇职工) 养老保险 单位缴纳比例:20% 缴费金额:10400元 × 20% = 2080元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 缴费金额:10400元 × 8% = 832元 失业保险 单位缴纳比例:2% 缴费金额:10400元 × 2% = 208元 工伤保险 单位缴纳比例:1%

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暂时无法得知辽宁抚顺社保基数11900是几档,但是我可以为您提供辽宁抚顺社保缴费基数的相关信息供您参考: 辽宁抚顺社保缴费基数 养老保险 :2025年职工社保缴纳标准中,养老保险的缴费基数为4273元。个人缴纳比例为8%,企业缴纳比例为16%。 医疗保险 :医疗保险的缴费基数同样为4273元,单位和个人缴纳比例分别为2%和8.60%。 失业保险 :失业保险的缴费基数为4273元

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辽宁抚顺市社保缴费基数11900元对应2022年的缴费标准。具体分析如下: 缴费基数范围 2022年抚顺市社保缴费基数以2021年职工年平均工资为基准,该年全市职工年平均工资为44754元,月平均工资为3729.5元。 档次划分 最低档 :2021年年平均工资的60%,即3729.5元/月 最高档 :2021年年平均工资的300%,即11189元/月 11900元 位于中间档次

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辽宁抚顺社保基数11900和5000的区别

在辽宁抚顺,社保基数11900元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群 ‌三个方面。较高的基数意味着更高的缴费和更好的养老、医疗等福利,而较低基数则减轻缴费压力但待遇相对较低。具体差异如下: ‌缴费金额差异 ‌ 按11900元基数缴纳,每月个人需承担约1250元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位缴纳约3800元(养老保险16%+医疗保险8%等)

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辽宁抚顺社保基数11900每月交多少

根据2025年抚顺社保缴费标准,若个人缴费基数为10,900元,每月社保缴费金额如下: 一、养老保险 单位缴费 :20% 个人缴费 :8% 计算公式 :10,900元 × 20%(单位) + 10,900元 × 8%(个人) = 2,180元/月 二、医疗保险 单位缴费 :10% 个人缴费 :2%+3元 计算公式 :10,900元 × 10%(单位) + 10,900元 × 2% +

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辽宁抚顺社保基数11900扣税多少

辽宁抚顺社保基数11900元的扣税情况如下: 1.社保缴费比例:养老保险:个人缴费比例为8%,即每月需缴纳952元。医疗保险:个人缴费比例为2%,即每月需缴纳238元。失业保险:个人缴费比例为0.5%,即每月需缴纳59.5元。工伤保险:个人不缴费。生育保险:个人不缴费。住房公积金:假设个人缴费比例为12%,即每月需缴纳1428元。 2.应纳税所得额计算:每月社保总缴费为952+238+59

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辽宁抚顺社保基数11900医保卡每月多少

根据2024年抚顺市社保政策及搜索结果,社保基数为11,900元时,医保卡每月个人账户金额如下: 一、医疗保险个人账户划入金额 单位缴费比例 :2024年抚顺市医疗保险单位缴费比例为7.5%,个人缴费比例为2%。 划入标准 : 45岁以上职工:单位缴费的2%(即158元)全部划入个人账户; 45岁以下职工:单位缴费的1.4%(即166.6元)划入个人账户。 二、计算过程 45岁以上职工 :

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辽宁抚顺社保基数11900每个月扣多少

辽宁抚顺社保缴费基数为11900元时,职工每月个人需缴纳约 950-1200元 (具体因险种比例差异浮动),主要包含养老保险(8%)、医疗保险(2%)等强制险种。以下为详细分析: 养老保险 个人缴费比例为8%,基数11900元对应月扣费 952元 ,企业同步缴纳16%。 医疗保险 个人通常承担2%,约 238元 ,部分地区含补充医疗可能略高;企业缴纳比例约6%-10%。 其他险种 失业、工伤

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