辽宁抚顺社保基数13200元/月,个人每月需缴纳约1452元(养老保险1056元+医疗保险264元+失业保险132元),单位另承担约3762元(含工伤保险和生育保险)。
社保缴费比例直接影响每月扣除金额。辽宁抚顺的社保缴纳分为个人和单位两部分:养老保险个人缴纳8%(1056元)、医疗保险2%(264元)、失业保险0.5%(66元),工伤保险和生育保险仅由单位承担。若按13200元基数计算,个人部分合计约1452元/月,单位需缴纳约3762元/月(含养老保险16%、医疗保险8.5%等)。
缴费基数上下限需注意。辽宁社保基数通常以全省平均工资的60%-300%为范围,13200元若超过上限则按上限计算,低于下限则按下限执行。灵活就业人员可参照此标准自愿参保,但需全额承担费用(约2420元/月,含20%养老保险和8.5%医疗保险)。
社保缴费直接影响福利待遇。养老金和医保账户金额随基数提高而增加,但需确保连续缴纳年限以满足退休或报销条件。单位未足额缴纳时,员工可向当地社保局投诉维权。
建议通过“辽宁政务服务网”或抚顺社保窗口查询实时比例,确保缴费准确,避免影响个人权益。