根据2024年抚顺市社保缴费标准，若个人参保基数为11,500元，医疗保险（职工医保）的个人缴费金额如下：
医疗保险个人缴费比例
职工医保个人缴费比例为2%。
计算过程
月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例
月缴费金额 = 11,500元 × 2% = 230元/月。
说明
若单位和个人共同缴纳职工社保，个人总缴费约300-500元/月（含单位代缴部分）；
若为灵活就业人员，医疗保险月缴费约1000元左右；
居民医保年缴费约450-2500元（2024年标准）。
以上数据综合自抚顺市社保网及官方文件。
2025年甘肃武威治疗阴部瘙痒的医院主要有武威市人民医院皮肤科、武威皮肤病专科医院等，这些医院均具备专业诊疗能力和丰富临床经验，可针对不同病因提供个性化治疗方案。 武威市人民医院皮肤科 作为三级乙等综合性医院的重点科室，拥有完善的医疗设施和资深专家团队，擅长处理各类皮肤疾病（包括阴部瘙痒），同时是医保定点单位，就医便利性高。 武威皮肤病专科医院 专注皮肤疾病领域，下设中医皮肤科
根据现有信息，辽宁抚顺社保缴费基数5000元对应的档次及区别如下： 一、缴费档次定位 缴费档次判断 辽宁抚顺社保缴费基数5000元通常属于 第二档 。第二档的缴费基数范围一般为当地社会平均工资的80%-120%，而5000元接近多数地区的这一区间。 具体档次差异 第一档 ：60%（当地平均工资的60%） 第二档 ：80%-100%（当地平均工资的80%-100%） 第三档
辽宁抚顺社保缴费基数11500元时，个人每月需缴纳约1207.5元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 具体金额根据险种比例计算，工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，11500×8%=920元，进入个人账户，退休后作为养老金发放依据。 医疗保险 ：缴费比例2%，即11500×2%=230元
辽宁抚顺社保基数11500元属于当地较高缴费标准，通常对应上年度职工月均工资的300%封顶线，适用于收入高于社平工资3倍的人群，按此基数参保可提升养老、医疗等社保待遇水平。 辽宁抚顺的社保缴费基数与全省统一标准挂钩。若某年度全省全口径城镇单位就业人员月均工资为3833元（假设值），11500元已达到其3倍上限，属于最高缴费档次。企业需按此基数的24%缴纳养老保险（单位16%+个人8%）
辽宁抚顺社保基数11500属于最高档。 在辽宁抚顺，社保缴费基数通常根据上一年度职工月平均工资来确定，并划分为多个档次。根据相关规定，社保缴费基数的上限为上一年度职工月平均工资的300%，下限为60%。 社保缴费基数的确定 ： 社保缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。 它通常根据上一年度职工的月平均工资来确定，但不得低于最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。 社保缴费基数的档次 ：
根据2025年抚顺市社保缴费标准，社保缴费基数为11500元时，个人和企业的缴费金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例：20%（划入统筹基金） 个人缴费比例：8%（划入个人账户） 计算公式： $$\text{单位缴费金额} = 11500 \times 20% = 2300 \text{元}$$ $$\text{个人缴费金额} = 11500 \times 8% =
根据辽宁抚顺2024年最新政策及搜索结果，退休金计算涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（仅限1995年前参保人员）三部分。以下是具体计算方法和示例： 一、养老金组成公式 基础养老金 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
暂时无法查找到辽宁抚顺社保基数为11400元时每个月需要扣除的金额。不过，我可以为您提供2025年辽宁抚顺社保缴费标准 的相关信息，以供参考： 2025年辽宁抚顺社保缴费标准 养老保险 ：企业和个人缴费比例分别为16%和8%。如果按照缴费基数11400元计算，个人部分每月需缴纳 11400元 × 8% = 912元 。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为10%和2%。个人部分每月需缴纳
辽宁抚顺社保基数11400元时，医保卡每月划入金额根据年龄和就业状态不同：在职45岁以上约387.6元（工资的3.4%），45岁以下约364.8元（工资的3.2%），退休人员约444.6元（工资的3.9%）。 在职人员医保划账规则 45岁以上 ：个人缴纳2%全部划入账户（228元），单位缴纳部分再划入1.4%（159.6元），合计387.6元。 45岁以下 ：个人缴纳2%划入（228元）
在辽宁抚顺，社保基数11400元对应的个人所得税需根据实际收入扣除五险一金后计算 ，若月薪为11400元且无专项附加扣除，个税约为60-210元 区间。具体金额取决于五险一金缴纳比例及专项扣除情况，以下是关键点分析： 社保公积金扣除 养老保险个人缴纳8%（912元），医疗保险2%（228元），失业保险0.5%（57元），公积金按5%-12%计算（假设7%为798元）。
2025年清远市在牙齿敏感治疗方面表现突出的医院推荐如下： 一、综合医院口腔科推荐 清远市人民医院 作为综合医院口腔科，设备先进且团队经验丰富，提供牙齿敏感治疗、矫正、种植等综合服务，收费透明且环境优雅。 清远市中医院 重点科室引进国际设备，擅长牙齿修复、正畸及种植牙，医生经验丰富，服务贴心。 清远市第二人民医院 二级甲等专科医院，以根管治疗、种植牙闻名，医生根据个体情况制定个性化方案
农村医保住院报销比例根据医院级别分层设定，乡镇卫生院最高可报60%，省级医院约30%-50%，并叠加大病保险分段补偿（超5000元部分最高补70%）和特殊群体优待政策。 基础报销比例与起付线 乡镇卫生院报销60%（起付线200元），县级医院40%-50%（起付线500元），市级医院30%（起付线700元），省级医院50%（起付线1000元）。不同地区起付线和比例可能略有差异。 大病保险补充
食管癌病理免疫组化报告是明确肿瘤性质、指导治疗的重要工具，其核心价值在于鉴别癌症类型、评估恶性程度、预测治疗反应及预后 。通过检测肿瘤细胞中特定蛋白标记物的表达水平，可精准判断鳞癌或腺癌亚型，识别分子靶点（如PD-L1、HER2），并为放化疗敏感性提供依据。 关键指标解读要点 CK5/6与p63 ：鳞状细胞癌特征性标记物，阳性表达支持食管鳞癌诊断。若联合其他标记（如TTF-1阴性）可排除腺癌转移
230元 根据2024年抚顺市社保缴费标准，若个人参保基数为11,500元，医疗保险（职工医保）的个人缴费金额如下： 医疗保险个人缴费比例 职工医保个人缴费比例为2%。 计算过程 月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 月缴费金额 = 11,500元 × 2% = 230元/月。 说明 若单位和个人共同缴纳职工社保，个人总缴费约300-500元/月（含单位代缴部分）； 若为灵活就业人员
根据2024年抚顺市社保缴费标准，若社保缴费基数为11,600元，每月社保扣除金额如下： 一、单位缴费部分（企业） 养老保险 缴费比例：16% 计算：11,600元 × 16% = 1,856元 单位可自主选择缴费档次，最低档为588.48元，最高档为3063.84元。 医疗保险 缴费比例：8% 计算：11,600元 × 8% = 928元 最低档为367.5元，最高档为1102.5元。
辽宁抚顺社保基数11700属于最高档。 在辽宁抚顺，社保缴费基数通常根据当地上一年度职工月平均工资来确定，并划分为多个档次。根据2024年的数据，抚顺市社保缴费基数的最低档为3577元，最高档为11700元。社保基数11700元对应的正是最高档。 社保缴费基数的档次划分 最低档 ：这是社保缴费的最低标准，通常为当地最低工资标准。在抚顺，最低档的社保缴费基数为3577元。 中间档
辽宁抚顺社保基数11700元属于当地2023年养老保险的较高缴费标准，通常对应抚顺市上年度职工月平均工资的300%封顶线，适用于收入高于社平工资3倍的人群 。这一基数直接影响单位和个人每月缴纳的养老、医疗等社保费用金额，缴费比例越高，未来养老金待遇相应提升，但需注意基数每年由当地人社局统一调整。 基数含义与适用范围 ：11700元是抚顺养老保险缴费上限
辽宁抚顺社保基数为11700和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担等方面。 社保基数的高低直接影响着个人和企业的缴费金额，进而影响到未来的社保待遇。以下将从缴费金额、社保待遇、个人负担和企业负担四个方面详细阐述两者的区别。 1. 缴费金额的差异 社保缴费金额与社保基数直接相关，基数越高，缴费金额也越高。以11700为基数缴纳社保的个人和企业
