根据辽宁鞍山社保政策及搜索结果，社保基数6500元对应的个人缴费金额及退休后养老金可参考以下说明：
一、个人缴费金额
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缴费基数范围
若职工月工资收入为6500元，且当地上年度职工平均工资的60%-300%范围内，则按实际工资6500元申报缴费。
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月缴费额计算
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假设当地职工平均工资为6500元（即6500元为基数100%），个人缴费比例为8%（单位和个人各4%）： $$6500 \times 8% = 520 \text{元/月}$$
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若当地平均工资的300%高于6500元（例如6500×3=19500元），则按19500元计算缴费基数，月缴费额为： $$19500 \times 8% = 1560 \text{元/月}$$
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但6500元更可能是当地平均工资的100%，因此实际月缴费额约为520元。
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二、退休后养老金构成
退休养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（视同缴费人员）三部分组成。
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基础养老金
计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times (1 + \text{个人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
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若按60%缴费档次，基础养老金为： $$6500 \times (1 + 0.6) / 2 \times 15 \times 1% = 780 \text{元/月}$$
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若按100%缴费档次，基础养老金为： $$6500 \times (1 + 1) / 2 \times 15 \times 1% = 975 \text{元/月}$$
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个人账户养老金
计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$
- 例如，60岁退休时个人账户储存额为26000元，计发月数为139，则个人账户养老金为： $$26000 / 139 \approx 187 \text{元/月}$$
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过渡性养老金
仅适用于视同缴费人员，计算公式： $$\text{过渡性养老金} = \text{视同缴费指数} \times \text{计发基数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡性系数}$$
- 该部分需根据具体政策年限和系数计算。
三、示例计算
若某人60岁退休，按60%缴费档次，缴费15年，个人账户储存额为26000元，则总养老金为： $$780 \text{元（基础养老金）} + 187 \text{元（个人账户养老金）} = 967 \text{元/月}$$
（注：此计算未包含过渡性养老金，因示例中未提及视同缴费情况）。
总结
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缴费基数6500元 对应的月缴费额约为520元（按当地平均工资100%计算）；
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退休后养老金 （60岁）约为936元（按最低档计算）。
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实际金额需结合当地最新政策、缴费档次及账户储存额综合计算。
