辽宁鞍山社保基数6400元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高，但需结合个人收入情况合理选择。
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缴费金额差异
- 6400元基数：个人每月养老保险缴费为基数×8%（512元），医疗保险缴费为基数×2%（128元），合计640元；单位缴费部分相应增加。
- 5000元基数：个人养老保险缴费400元，医疗保险缴费100元，合计500元，单位缴费压力更小。
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社保待遇影响
- 养老金计算：养老金与缴费基数挂钩，6400元基数退休后每月领取的金额通常高于5000元基数。
- 医保账户：基数越高，医保个人账户每月划入金额越多（如6400元基数划入128元，5000元基数划入100元），门诊和购药额度更高。
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适用人群建议
- 6400元基数：适合收入较高、希望提升未来社保待遇的人群，或单位福利较好的职工。
- 5000元基数：适合收入中等或灵活就业人员，平衡当前支出与基础保障需求。
总结：选择社保基数需权衡经济能力和长期福利，高基数投入多回报高，低基数则更灵活。建议根据实际收入和政策调整动态规划。
