根据天津市2023年最新生育政策，生育津贴及相关待遇如下：

一、生育津贴标准与天数

1. 基础产假天数

   国家规定产假98天，天津在此基础上增加30天，总产假为 128天 （含难产、多胞胎等情形）。

2. 不同妊娠阶段的产假天数

   • 妊娠不满12周：15天

   • 妊娠满12周至不满16周：30天

   • 妊娠满16周至不满28周：42天

   • 妊娠满28周以上：98天。

3. 特殊情况增加产假

   • 难产：增加15天

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天

   • 分娩时实施输卵管结扎术：增加14天

   • 晚育（24岁以上首次生育）并领取《独生子女证》：增加30天。

二、生育津贴计算方式

• 计算基数 ：按职工上年度月平均缴纳生育保险费的工资除以30.4计算。

• 发放标准 ：以实际工作月数计算，不足12个月按实际月份计算。

三、津贴发放与待遇

1. 发放时间

   生育津贴由用人单位按月发放，产假结束后由单位向社保经办机构申请核拨。

2. 与工资的关系

   • 若单位工资高于生育津贴标准，超出部分需在约定日期补发。

   • 未参加生育保险的职工，按休产假前12个月月平均工资计算。

3. 其他保障

   • 包含生育医疗费用报销（如接生费、手术费、住院费等）。

   • 2023年将辅助生殖项目纳入医保支付范围。

四、其他注意事项

• 未婚生育 ：2023年天津未婚生育女性无法享受生育津贴，但可申领营养补助。

• 灵活就业人员 ：需连续缴费满6个月且符合条件，津贴按上述标准计算。

以上政策综合了国家及地方规定，确保职工生育权益得到保障。建议用人单位依法参保，职工可通过单位或社保部门办理相关手续。