根据2024年沈阳市社保政策及搜索结果，结合缴费基数20400元的情况，每月社保扣除金额如下：
一、社保缴费基数与调整规则
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缴费基数范围
沈阳市社保缴费基数按上年度职工年平均工资的60%-300%确定，2024年全市在岗职工年平均工资为74181元。缴费基数上限为74181÷12×300%=18545.25元，下限为74181÷12×60%=3709.05元。若个人工资20400元处于此区间，则按实际工资20400元申报缴费。
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缴费比例
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养老保险 ：公司20%，个人8%
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医疗保险 ：公司8.6%，个人2%
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失业保险 ：公司0.5%，个人0.5%
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工伤保险 ：仅公司缴纳
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生育保险 ：均不缴纳。
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二、每月社保扣除明细
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养老保险
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个人缴纳金额：20400×8% = 1632元
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公司缴纳金额：20400×20% = 4080元 。
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医疗保险
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个人缴纳金额：20400×2% = 408元
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公司缴纳金额：20400×8.6% = 1744.4元 。
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失业保险与工伤保险
- 个人缴纳金额：0元（均不缴纳）。
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生育保险与补充大病
- 个人缴纳金额：0元（均不缴纳）。
合计每月扣除金额 ：1632（养老） + 408（医疗） = 2040元 。
三、注意事项
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若未来政策调整或缴费基数变化，需以2025年3月或7月官方核定结果为准；
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以上计算基于2024年数据，实际金额可能因政策微调而略有差异。
如需进一步确认，建议通过沈阳市社保局官网或线下窗口查询最新缴费明细。
