内蒙古兴安盟社保缴费基数13300元/月时，个人每月需承担约1463元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位部分约3759元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%），实际金额可能因工伤费率浮动或地方政策微调。
个人缴费部分：养老保险按8%计算为1064元，医疗保险2%为266元，失业保险0.5%为66.5元，合计约1463元。工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
单位缴费部分：养老保险单位比例为16%（2128元），医疗保险6.5%（864.5元），失业保险0.5%（66.5元），工伤保险0.2%-1.9%（26.6-252.7元），生育保险0.5%（66.5元），总费用约3759元（按工伤保险平均费率估算）。
注意事项：实际扣款可能因行业工伤风险等级调整费率，或地方医保/生育保险政策差异略有波动。灵活就业人员需全额承担养老（20%）和医疗（约8%）费用，约3724元/月。
社保缴费关系福利待遇，建议通过当地政务平台或单位财务核实最新比例，确保准确无误。
2025年海南保亭治疗咳嗽无痰的医院包括保亭县人民医院、保亭中医院等，这些医院提供专业的呼吸道疾病诊疗服务，能够根据患者的具体情况制定个性化治疗方案。 1. 专业医院推荐 保亭县人民医院 ：该院设有呼吸内科，擅长诊治咳嗽无痰等呼吸道疾病，提供全面的检查和药物治疗服务。 保亭中医院 ：以中医特色疗法为主，针对咳嗽无痰患者，提供中药调理和针灸等治疗手段，注重整体调理。 2. 治疗方法与特色 药物治疗
内蒙古兴安盟社保基数13300元和5000元的区别主要体现在以下方面： 缴费金额 缴费基数13300元 ： 假设按照300%的档次进行缴费，那么实际缴费基数为 13300元 。 每月养老保险个人缴纳金额约为 1064元 （13300元 × 8%）。 每月失业保险个人缴纳金额约为 532元 （13300元 × 1%）。 每月医疗保险个人缴纳金额约为 266元 （13300元 × 2%）。
内蒙古兴安盟社保基数13300元是当地2023年职工社会保险的缴费上限标准，对应自治区上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，主要影响 高收入群体的养老、医疗等社保缴费金额和未来待遇水平 。 计算依据 ：该基数基于内蒙古自治区统一公布的社平工资数据，兴安盟执行全区统一标准，13300元为最高缴费档，最低档通常按60%设定（如4433元）。 适用人群
根据兴安盟社保缴费政策，2024年社保缴费基数13300元对应的具体档次如下： 缴费基数范围 兴安盟2024年社保缴费基数以当地社会平均工资的60%-300%为范围，具体分为8个档次，包括60%、80%、90%、100%、120%、150%、200%、300%。 13300元对应的档次 13300元超过了社会平均工资的100%档位（即社会平均工资值），但未达到200%档位。根据政策
根据2023-2024年度兴安盟社保缴费基数及比例，结合您提到的缴费基数11300元，具体缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 上限 ：按上年度月平均工资的300%计算 下限 ：按上年度月平均工资的60%计算 二、缴费比例（2023-2024年度） 养老保险 单位：16% 个人：8% 缴费基数：11300元 医疗保险 单位：8% 个人：2% 缴费基数：11300元 失业保险 单位：0
暂时无法查找到关于“内蒙古兴安盟社保基数13200每个月扣多少”的具体信息，但是我可以为您提供2025年兴安盟社保缴费的相关信息供您参考： 2025年兴安盟社保缴费标准 养老保险 ：缴费基数为4863元，个人和企业缴纳比例分别为8%和19%。 医疗保险 ：缴费基数同样为4863元，个人和企业缴纳比例分别为2%和7%。 失业保险 ：缴费基数为4863元，个人和企业缴纳比例均为0.5%。 工伤保险
根据2023-2024年度兴安盟社保缴费基数及比例，结合缴费基数13200元的情况，医保个人账户每月可领取的金额如下： 一、医保个人账户计发基数与比例 计发基数 2023-2024年度兴安盟社保缴费基数为 13200元 （即2023年当地社会平均工资）。 单位与个人缴费比例 单位缴费 ：8% 个人缴费 ：2% 合计缴费比例 ：10% 二、医保个人账户月缴金额 单位缴费部分
暂时无法得知内蒙古兴安盟社保基数13200扣税多少。不过，我可以为您提供2025年内蒙古兴安盟社保缴费的相关信息，具体如下： 2025年内蒙古兴安盟社保缴费标准 养老保险 ：缴费基数为4863元，企业和个人的缴纳比例分别为19%和8%。 失业保险 ：缴费基数同样为4863元，企业和个人的缴纳比例分别为1%和0.5%。 工伤保险 ：缴费基数为4863元，个人缴纳比例为0.2%，企业缴纳比例在0
根据2023-2024年度兴安盟社保缴费比例及缴费基数的信息，结合搜索结果中提到的2016年缴费基数标准，可推算出缴费基数为13200元时的月缴费金额。以下是具体计算： 一、社保缴费比例（2023-2024年度） 养老保险 单位缴费比例16%，个人缴费比例8% 缴费基数范围：上年度月平均工资的60%-300% 医疗保险 单位缴费比例8%，个人缴费比例2% 缴费基数范围：60%-300%
居民医保暂停后不退钱，主要是因为医保采用"年度缴费、年度享受"原则，且个人缴费已纳入统筹基金用于当期医疗保障。 但存在重复参保、死亡、移民等特殊情况可申请退费。 年度缴费性质决定不退费 城乡居民医保按年缴费，保费直接进入医保统筹基金池，用于当年全体参保人的医疗报销。即使个人停保，已缴纳费用已参与当期资金分配，无法单独退回。 统筹基金运作机制限制 医保资金实行"现收现付"模式
暂停的居民医保可以通过手机恢复，以下是具体操作步骤： 1. 使用国家医保服务平台 打开国家医保服务平台APP。 在首页点击【地方专区】。 选择所在地区。 点击【城乡居民基本医疗保险参保登记】即可恢复。 2. 通过微信操作 打开微信，进入【城市服务】。 点击【民政公益】。 在民政公益界面选择【灵活就业人员医保参保登记申请恢复参保】。 3. 使用支付宝操作 打开支付宝APP，点击【市民中心】。
武汉居民医保停保后续保可通过线上或线下渠道办理，关键步骤包括补缴欠费、提交材料、审核开通。 线上可通过“湖北医疗保障”小程序或国家医保服务平台APP操作，线下需携带身份证、社保卡等材料前往街道政务服务中心或社保局窗口办理，续保成功后即可恢复医保待遇。 线上续保 小程序办理 ：微信或支付宝搜索“湖北医疗保障”小程序，进入“我要办—灵活就业人员参保”模块，填写信息并提交申请
少儿医保和学平险的保障范围和性质存在差异，是否需要购买学平险需结合家庭实际情况综合判断，但综合建议保留学平险作为补充： 一、核心差异分析 参保条件 少儿医保 ：无健康限制，符合条件即可参保； 学平险 ：部分产品需健康告知，若投保前患重病或曾获重大疾病赔付可能无法投保。 保障范围 少儿医保 ：基础医疗保障，覆盖门诊、住院等费用，但报销比例较低； 学平险 ：除医保报销部分外，可补充自费医疗
关于学平险与医保的覆盖关系，需根据具体情况分析： 一、学平险的定位与性质 商业补充性质 学平险是商业保险公司针对学生设计的保险产品，属于自愿购买，具有商业性。 保障范围 主要覆盖意外伤害、门诊（急症）、住院医疗等，部分产品包含身故/伤残赔付。 二、医保的定位与性质 社会福利性质 居民医保是国家强制性的基本医疗保险，覆盖全民（学生群体属于保障范围）。 保障范围 覆盖门诊、住院、大病保险
根据2023-2024年度兴安盟社保缴费基数及比例，结合缴费基数13200元的情况，医保个人账户每月可领取的金额如下： 一、医保个人账户计发基数与比例 计发基数 2023-2024年度兴安盟社保缴费基数为 13200元 （即2023年当地社会平均工资）。 单位与个人缴费比例 单位缴费 ：8% 个人缴费 ：2% 合计缴费比例 ：10% 二、医保个人账户月缴金额 单位缴费部分
内蒙古兴安盟社保缴费基数为13400元时，每月个人需缴纳的社保费用约为1206元（以养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%计算，工伤保险和生育保险个人不缴费）。 养老保险 ：缴费比例通常为8%，基数13400元时每月扣除 1072元 ，进入个人账户，长期积累用于退休后养老金发放。 医疗保险 ：个人缴纳比例约2%，即 268元 ，用于医保报销和个人账户划拨，保障日常医疗需求。 失业保险
根据2023-2024年度兴安盟社保缴费比例及缴费基数的官方数据，结合您提到的缴费基数13500元，具体缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2023-2024年度） 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 缴费基数范围：60%-300% 医疗保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2% 缴费基数范围：60%-300% 失业保险 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.5%
内蒙古兴安盟社保基数13500元属于二档 ，根据内蒙古2024年社保缴费基数政策，缴费基数范围在4863元至24315元之间，共划分为四个档次。13500元处于第二档次范围内，即60%至200%的缴费基数区间。 一、缴费基数档次划分 第一档 ：4863元（60%）。 第二档 ：13500元（约166%）。 第三档 ：200%以上至24315元（300%）。 二、缴费基数对个人权益的影响
合法缴费基数上限 根据2025年1月29日发布的搜索结果，内蒙古兴安盟2024年社保缴费基数标准如下： 一、缴费基数范围 上限标准 2024年兴安盟社保缴费基数上限为 13,273元 （即2023年全区在岗职工年平均工资的300%）。 下限标准 下限为 2,655元 （即2023年全区在岗职工年平均工资的60%）。 二、缴费基数确定方式 职工个人缴费基数
