根据2023-2024年度兴安盟社保缴费政策，社保缴费基数为职工上年度月平均工资的60%-300%，缴费比例根据险种不同有所差异。以下是具体说明：
一、缴费基数范围
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上限 ：按职工上年度月平均工资的300%计算；
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下限 ：按职工上年度月平均工资的60%计算。
例如：
- 若职工月平均工资为13400元，则缴费基数上限为 $13400 \times 300% = 40200$ 元，下限为 $13400 \times 60% = 8040$ 元。
二、缴费比例
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养老保险
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单位缴费比例：16%
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个人缴费比例：8%。
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医疗保险
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单位缴费比例：8%
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个人缴费比例：2%。
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失业保险
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单位缴费比例：0.5%
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个人缴费比例：0.5%。
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工伤保险
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单位缴费比例：按行业风险等级确定（0.2%-0.33%）
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个人无需缴费。
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生育保险
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单位缴费比例：0.8%
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个人无需缴费。
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三、缴费金额计算示例
若某职工2023年缴费基数为13400元：
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养老保险 ：单位缴费 $13400 \times 16% = 2144$ 元，个人缴费 $13400 \times 8% = 1072$ 元；
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医疗保险 ：单位缴费 $13400 \times 8% = 1072$ 元，个人缴费 $13400 \times 2% = 268$ 元；
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失业保险 ：单位缴费 $13400 \times 0.5% = 67$ 元，个人缴费 $13400 \times 0.5% = 67$ 元。
四、其他说明
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灵活就业人员 ：缴费基数上限通常为当地社会平均工资的300%，下限为60%，缴费比例与职工社保一致；
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历史数据对比 ：2016年全区在岗职工月平均工资为4823元，缴费基数范围为2655元（60%）-13273元（300%）。
以上信息综合了官方政策及近年调整情况，具体以2025年最新通知为准。
