根据2023-2024年度兴安盟社保缴费政策，社保缴费基数为职工上年度月平均工资的60%-300%，缴费比例根据险种不同有所差异。以下是具体计算方法和结果：

一、缴费基数范围

1. 上限 ：按职工上年度月平均工资的300%计算；

2. 下限 ：按职工上年度月平均工资的60%计算。

二、缴费比例

1. 养老保险

   • 单位：16%

   • 个人：8%

2. 医疗保险

   • 单位：8%

   • 个人：2%

3. 失业保险

   • 单位：0.5%

   • 个人：0.5%

4. 工伤保险

   • 单位：按行业风险等级确定（0.2%-0.33%）

   • 个人：无需缴费

5. 生育保险

   • 单位：0.8%

   • 个人：无需缴费

三、以10200元为缴费基数的缴费金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴费：10200元 × 16% = 1632元

   • 个人缴费：10200元 × 8% = 816元

   • 合计 ：2448元/月

2. 医疗保险

   • 单位缴费：10200元 × 8% = 816元

   • 个人缴费：10200元 × 2% = 204元

   • 合计 ：1020元/月

3. 失业保险

   • 单位缴费：10200元 × 0.5% = 51元

   • 个人缴费：10200元 × 0.5% = 51元

   • 合计 ：102元/月

4. 工伤保险

   • 单位缴费：按行业风险等级确定（例如0.2%-0.33%）

   • 个人无需缴费

5. 生育保险

   • 单位缴费：10200元 × 0.8% = 81.6元

   • 个人无需缴费

四、总缴费金额

• 职工个人月缴费 ：养老保险816元 + 医疗保险204元 + 失业保险51元 + 生育保险81.6元 = 1152.6元

• 职工及单位月总缴费 ：约1632元（养老保险） + 1020元（医疗保险） + 102元（失业保险） = 2754元 /月

五、注意事项

1. 若职工月平均工资低于当地社会平均工资60%或高于300%，缴费基数将按比例调整；

2. 灵活就业人员缴费基数通常为当地平均工资的60%-300%，具体档次由个人选择；

3. 具体缴费金额可能因地区政策微调而变化，建议以当地社保部门最新通知为准。