内蒙古兴安盟社保基数10900元代表该地区职工的社保缴费基数上限为10900元，这一标准是根据当地社会平均工资水平确定的，对职工的社保缴费金额有直接影响。以下是关于这一标准的详细解读：

1. 1.社保基数的作用：社保基数是计算职工社会保险缴费的重要依据，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。缴费基数越高，职工和单位需要缴纳的社保费用也越高，但同时也意味着职工在享受社保待遇时可以获得更高的保障。
2. 2.10900元的标准：上限标准：10900元是兴安盟社保缴费基数的上限，意味着职工的月收入超过这一数额时，社保缴费基数仍按10900元计算。下限标准：通常，社保缴费基数还有一个下限标准，一般为当地社会平均工资的60%。具体下限标准需参考当地社保部门的规定。
3. 3.影响缴费金额的因素：个人工资水平：如果职工的月收入低于10900元，社保缴费基数按实际工资计算；如果高于10900元，则按10900元计算。单位缴费比例：不同类型的社保缴费比例不同，单位需要根据缴费基数和相应的比例缴纳社保费用。
4. 4.对职工的影响：缴费负担：对于高收入职工，社保缴费基数上限的设定可以避免因收入过高而承担过高的社保缴费负担。保障水平：缴费基数越高，职工在退休后领取的养老金、享受的医疗保险待遇等也会相应提高。
5. 5.调整机制：年度调整：社保缴费基数通常每年会根据当地社会平均工资的变化进行调整，以确保缴费基数的合理性和适应性。政策影响：政府的社保政策调整也会对缴费基数产生影响，职工和单位需及时关注相关政策变化。

总结来说，内蒙古兴安盟社保基数10900元是当地社保缴费基数的上限标准，影响着职工和单位的社保缴费金额。这一标准的设定旨在平衡职工的缴费负担和保障水平，确保社保制度的公平性和可持续性。职工和单位应密切关注社保政策的调整，以便及时做出相应的缴费安排。