根据2024年通辽社保缴费基数及比例标准，结合个人缴费基数6900元的情况，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 养老保险

   • 单位缴费比例20%，个人缴费比例8%

   • 月缴费基数：6900元

   • 单位月缴费金额：6900 * 20% = 1380元

   • 个人月缴费金额：6900 * 8% = 552元

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例6%，个人缴费比例2%

   • 月缴费基数：6900元

   • 单位月缴费金额：6900 * 6% = 414元

   • 个人月缴费金额：6900 * 2% = 138元

3. 其他险种

   • 失业保险 ：单位0.6%，个人0.6%，月缴费金额：6900 * 0.6% = 4.14元

   • 工伤保险 ：由单位缴纳，费率0.6%-3.6%，月缴费金额：6900 * 0.6% = 4.14元 （按最低费率计算）

   • 生育保险 ：由单位缴纳，费率0.3%，月缴费金额：6900 * 0.3% = 2.07元

   • 住房公积金 ：单位最低210.10元，最高2184.60元（需根据单位政策确定）

二、每月总扣除金额

• 社保总扣除 ：养老保险552元 + 医疗保险138元 + 失业保险4.14元 + 工伤保险4.14元 + 生育保险2.07元 = 730.45元

• 住房公积金 ：按最低档210.10元计算

合计 ：每月社保及公积金总扣除约 940.55元 （不含个人账户返还部分）

三、注意事项

1. 实际到手工资 = 薪资总额 - 940.55元 - 个人专项附加扣除

2. 养老保险个人账户每月约返还83.2元，医疗保险个人账户约返还29.6元

3. 若单位未依法缴纳社保，所有费用需由个人承担

以上数据为2024年标准，2025年缴费基数及比例可能调整，建议以通辽市最新官方文件为准。