内蒙古通辽社保基数6900元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费基数上下限
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6900元：如果职工的缴费基数为6900元，那么：
- 个人养老保险缴费金额约为 414.48元（6900元 × 8%）。
- 单位养老保险缴费金额约为 1106.64元（6900元 × 16%）。
- 医疗保险个人缴费金额约为 52.8元（6900元 × 2%），单位缴费金额约为 105.6元（6900元 × 10%）。
- 失业保险个人缴费金额约为 4.14元（6900元 × 0.2%），单位缴费金额约为 6.9元（6900元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险完全由单位承担。
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5000元：如果职工的缴费基数为5000元，那么：
- 个人养老保险缴费金额约为 400元（5000元 × 8%）。
- 单位养老保险缴费金额约为 1000元（5000元 × 20%）。
- 医疗保险个人缴费金额约为 40元（5000元 × 2%），单位缴费金额约为 50元（5000元 × 10%）。
- 失业保险个人缴费金额约为 4元（5000元 × 0.2%），单位缴费金额约为 5元（5000元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险完全由单位承担。
缴费金额
- 6900元基数：每月个人社保缴费金额约为 414.48元，单位约为 1106.64元，总计 1521.12元。
- 5000元基数：每月个人社保缴费金额约为 400元，单位约为 1000元，总计 1400元。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和10%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因当地政策调整而有所不同，建议以当地社保局公布的最新标准为准。
