内蒙古通辽社保基数7000元，每月个人缴纳约735-805元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约1750-2030元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%），具体金额因工伤比例浮动。养老金领取需满足15年缴费，退休后每月约1120-1400元（按现行公式估算）。
社保缴费比例直接影响实际到手工资和未来福利。养老保险个人缴纳8%（560元/月），单位缴纳16%（1120元/月），累计缴费年限和当地平均工资共同决定养老金水平。医疗保险个人缴纳2%（140元）加3-10元大病保险，单位缴纳6.5%（455元），可用于门诊、住院报销。失业保险个人和单位各缴0.5%（35元），非自愿离职可申领，最长24个月。工伤保险（单位承担0.2%-1.9%）和生育保险（单位0.5%）无需个人缴费。
养老金计算采用“基础账户+个人账户”模式。基础账户=（退休时通辽平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户=累计储存额÷计发月数（如60岁退休按139个月折算）。假设缴费15年、退休时平均工资8000元，估算每月约1120-1400元。实际金额受政策调整、缴费年限、退休年龄等影响。
社保基数7000元意味着按当地社平工资的60%-300%合规缴费，避免企业按最低基数缴纳的风险。建议通过“内蒙古人社”APP或政务服务网查询历年缴费记录，确保权益。长期缴费、提高基数可显著提升养老金水平，灵活就业人员可参照相同比例自愿参保。
