在内蒙古通辽，社保基数5000元的扣税情况主要取决于五险一金缴纳金额和个税起征点。关键亮点：
- 五险一金个人部分约725元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%+公积金3.5%）
- 应纳税所得额=5000-725-5000=0元，故无需缴纳个税
- 实际到手工资4275元（未计入专项附加扣除）
一、社保基数5000元的五险一金扣费
- 养老保险：个人缴纳8%，即400元
- 医疗保险：个人缴纳2%，即100元
- 失业保险：个人缴纳1%，即50元
- 公积金：按最低比例3.5%计算，约175元
以上合计每月扣除725元，剩余工资基数4275元。
二、个人所得税计算逻辑
- 起征点：5000元（全国统一）
- 应纳税所得额=工资基数-五险一金-起征点
- 若工资基数为5000元，则：5000-725-5000= -725元（无需缴税）
- 专项附加扣除：如子女教育、房贷利息等可进一步减免个税，但本例中未涉及。
三、实际到手工资示例
- 税前工资5000元：扣除五险一金725元后为4275元
- 个税缴纳0元（因应纳税所得额≤0）
- 最终到手4275元
总结
内蒙古通辽社保基数5000元的情况下，扣除五险一金后无需缴纳个税，实际到手工资约4275元。若存在专项附加扣除，到手金额可能更高。建议通过官方个税计算器或咨询当地社保部门获取个性化测算。
