学校缴纳的医保一般不能退钱，但可通过停保或特殊申请处理。 若费用未进入统筹资金或存在重复参保（如家中已缴），可能申请部分退款，需提交材料并经审核。
常规处理方式
直接停缴即可自动停保，无需额外操作。大学生医保按年缴费，不续缴即失效，不影响后续参保记录。
特殊退费情形
操作建议
优先联系学校或当地社保部门，确认退保条件及流程。线上可通过社保公众号申请，线下需填写退保单并提交证件。
医保退费政策因地而异，建议尽早咨询以避免资金损失。若无法退款，停保是最简便的解决方案。
内蒙古赤峰社保基数20100元时，医保卡每月划入金额约为403元（个人缴费部分2%+单位缴费部分30%比例返还）。 具体金额因年龄、缴费比例差异可能略有浮动，但企业职工普遍按此标准执行。 赤峰医保卡资金划拨遵循以下规则：1. 个人缴纳部分 ：按社保基数2%计算（20100×2%=402元），全额进入医保账户；2. 单位缴纳部分返还 ：单位缴费的30%按比例划入个人账户
内蒙古赤峰社保基数20100元的情况下，扣税金额主要取决于具体的税率和扣除项目。根据现行的个人所得税法和社保政策，月收入20100元在扣除社保和专项附加扣除后，需按照相应的税率缴纳个人所得税。 以下是详细的计算和解释： 1.社保扣除：社保缴费基数是20100元，社保缴费比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险等。以赤峰市为例，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%
内蒙古赤峰社保基数20100元/月时，职工个人每月需缴纳约2205元（养老保险1680元+医疗保险420元+失业保险105元），企业另需承担约5880元统筹费用 。该标准适用于工资高于缴费基数上限的高收入群体，实际缴费金额会随政策微调而变动。 • 缴费构成 养老保险：按基数8%计算，20100×8%=1680元/月 医疗保险：按基数2%计算，20100×2%=420元/月 失业保险
({‘养老保险’: 3216.0, ‘医疗保险’: 1809.0, ‘失业保险’: 100.5, ‘工伤保险’: 60.300000000000004},5185.8)
内蒙古赤峰社保缴费基数20100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业者，缴费压力小但待遇相对有限。 高基数20100元通常对应更高收入群体，单位与个人需按比例缴纳更高费用，例如养老保险单位缴纳16%、个人8%，医疗保险单位8%、个人2%
根据2023年赤峰市社保缴费标准，若个人社保缴费基数为10100元，个人需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险与生育保险 单位缴纳比例：0.5%（工伤保险）/0.3%（生育保险） 个人无需缴纳 二、个人月缴费金额计算
内蒙古赤峰市社保基数20100元是按照全区上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间设定的。2023年全区全口径城镇单位就业人员月平均工资为8105元，因此赤峰市社保缴费基数范围在4863元（8105元的60%）至24315元（8105元的300%）之间，20100元属于此范围内的一个档次。 具体分析 社保基数范围 根据内蒙古社保政策
暂时无法得知内蒙古赤峰社保基数20100是几档，但是可以为您提供赤峰市社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数范围 企业职工基本养老保险 ：缴费基数为上一年度职工月平均工资的60%至300%。 医疗保险 ：缴费基数同样为上一年度职工月平均工资的60%至300%。 失业保险 ：缴费基数为上一年度职工月平均工资的60%至300%。 工伤保险和生育保险 ：缴费基数由用人单位承担，个人不需要缴纳。
根据2024年内蒙古赤峰社保政策及养老金计算公式，若退休人员缴费基数为20000元，其退休后每月可领取的养老金金额需结合个人账户、缴费年限及计发基数综合计算。具体分析如下： 一、养老金组成 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{计发基数 \times (1 + 个人平均缴费指数)}{2} \times 累计缴费年限 \times 1%$$ 其中，2024年计发基数为7469元
内蒙古赤峰社保基数20000时，个人每月需缴纳约2200元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%，合计10.5%），具体金额可能因公积金或补充保险调整。 养老保险按基数8%计算，20000元基数对应1600元/月；医疗保险个人缴费比例为2%，即400元/月；失业保险通常为0.5%，约100元/月。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。若包含公积金（比例5%-12%）
内蒙古赤峰市2024年的社保缴费基数已经公布，对于职工医疗保险，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为9.5%（包含大额医疗部分）。每月医保卡打入的金额主要取决于个人的工资水平。 计算方法 在职员工 ： 个人缴纳部分：个人工资的2% 单位缴纳部分：个人工资的9.5% 合计：个人工资 × 11.5% 退休人员 ： 退休人员不缴纳医保费，但每月会收到由当地政府按月注入的医保卡金额
很抱歉，目前无法提供2020年赤峰社保缴费基数的准确信息。根据现有资料，赤峰社保缴费基数和比例在2020年可能存在调整，且不同缴费类别（如城镇职工、灵活就业人员等）的基数标准存在差异。 建议您通过以下方式获取准确信息： 访问赤峰市社会保险事业管理局或各区社会保障局官网，查询2020年官方发布的缴费基数表； 拨打赤峰市社会保障局热线（如松山区8822663、红山区8243103等）
2025年广西北海治疗视物重影（复视）的医院主要包括三甲综合医院和专科医院，其中北海市人民医院、北海市中医医院在眼科及影像诊断方面具备专业优势，可提供精准检查和针对性治疗。 北海市人民医院 作为三甲综合医院，其眼科和放射/影像科协作能力强，可通过眼底检查、CT/MRI等影像技术明确复视病因（如眼肌麻痹、脑神经病变等），并开展药物或手术干预。 北海市中医医院 三甲资质，中医特色结合现代诊疗技术
2025年广东汕头出现乳房疼痛，建议优先选择三级甲等医院或专科医院，如汕头市中心医院、汕头大学医学院附属肿瘤医院等，这些医院拥有专业乳腺外科团队和先进设备，能提供精准诊断和个性化治疗。 三级综合医院 ：汕头市中心医院是历史悠久的综合性三甲医院，年门诊量超65万人次，乳腺外科技术成熟，擅长复杂病例处理。汕头大学医学院第一附属医院（长平路院区）同样口碑良好，提供全面检查服务。 肿瘤专科医院
2025年广东汕头出现手腕疼痛，推荐选择汕头大学医学院第一附属医院骨科或汕头市中医医院骨一科 ，这两家医院均为省级重点专科，拥有微创治疗技术和丰富临床经验，尤其擅长腕关节疾病诊治。 分点推荐理由： 专科实力强 汕头大学医学院第一附属医院骨科是粤东地区主要骨科医疗中心，分设关节外科、运动医学科等7个亚专科，可精准处理腕管综合征、软骨瘤等复杂病症。
哮喘药物治疗最新进展主要包括以下内容： 1. 哮喘药物治疗的核心机制 哮喘治疗的核心在于抗炎和支气管扩张。长期抗炎治疗是基础，推荐吸入激素（ICS）作为首选抗炎药物，其通过减少炎症介质的生成和释放来降低气道高反应性。应急缓解症状的首选药物是吸入β2受体激动剂，能够快速扩张支气管，缓解急性发作。 2. 最新药物研发与应用 近年来，新型药物的研发为哮喘治疗提供了更多选择： 生物制剂
职工医保交重复了可以申请退款，但需要满足一定条件并按照规定的流程办理。 一、重复缴费的常见情形 同一时间段内参加两地职工医保 ：如参保人在老家以灵活就业身份缴纳职工医保，同时在就业地随单位参保。 跨制度重复参保 ：如同时参加职工医保和城乡居民医保。 信息错误导致多缴 ：如单位或个人申报错误导致重复缴费。 二、退款条件和流程 退款条件 ： 重复缴费且未重复享受医保待遇。 在待遇享受期开始前申请退费
医保缴费后是否退还费用，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况： 一、医保个人账户 正常缴费不返 医保个人账户的金额是按月划入的，用于支付门诊、药店等费用，属于个人权益的累积部分，不会因未使用而清零或退还。 退休后待遇转移 退休后，个人账户余额可按月领取养老金，但不会退还现金。若选择继续参保，个人账户金额将并入统筹基金。 二、医保统筹基金 正常缴费不直接返现 单位缴纳的医保费用进入统筹基金
关于生育津贴冲减社保的会计分录，需根据工资发放与津贴到账的时间关系进行不同处理，具体分录如下： 一、不发放产假工资的情况 计提工资与社保 借：成本费用（如管理费用） 贷：应付职工薪酬—工资 借：应付职工薪酬—社会保险费/住房公积金 贷：银行存款（代缴金额） 收到生育津贴 借：银行存款 贷：其他应付款—生育津贴 支付员工工资与津贴差额 若生育津贴 > 工资： 借
关于员工生育津贴的会计分录，根据不同的处理方式可分为以下三种情况： 一、生育津贴高于产假工资 收到生育津贴时 借：银行存款 贷：其他应付款——生育津贴 *说明：此时企业尚未支付津贴，需先确认负债。 扣除代垫社保后发放 借：其他应付款——生育津贴 贷：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——代垫社保公积金（员工部分） *说明：用津贴支付员工工资及代垫的社保，完成工资发放流程。 二
