内蒙古包头社保基数16400元属于第二档，这一档次的社保缴费基数通常适用于月平均工资较高的企业和职工，能够为参保人员提供更全面的社会保障。

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资，它是计算各项社会保险缴费的基础。社保基数的高低直接影响到职工每月需要缴纳的社保费用以及未来能够享受的社保待遇。包头市根据当地职工的平均工资水平，将社保缴费基数划分为不同的档次，以满足不同收入水平人群的需求。
2. 2.第二档的具体标准：在包头市，社保缴费基数分为多个档次，第二档通常对应的是月平均工资在15000元至20000元之间的企业和职工。16400元的社保基数正好位于这一区间内，表明该基数适用于收入水平较高的群体。选择第二档的职工和企业需要按照相应的比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保费用。
3. 3.缴费比例与待遇：社保缴费比例由个人和单位共同承担，具体比例因保险种类而异。以养老保险为例，个人缴费比例一般为8%，单位缴费比例一般为16%。选择第二档的职工，由于缴费基数较高，相应的缴费金额也会增加，但这也意味着他们在未来能够享受更高的养老金待遇和其他社保福利。例如，医疗保险的报销比例和上限也会相应提高，失业保险的领取金额也会增加。
4. 4.选择档次的考虑因素：职工和企业选择社保缴费档次时，需要综合考虑多个因素。对于收入较高的职工，选择第二档可以确保在退休后获得更高的养老金，享受更好的医疗保障。较高的缴费金额也可能对当前的生活水平产生一定影响。职工需要根据自己的收入状况、生活需求和未来规划来做出合理选择。对于企业而言，选择合适的缴费档次不仅关系到员工的福利待遇，也影响到企业的运营成本和人力资源管理策略。
5. 5.政策调整与未来展望：社保政策会根据经济发展和社会需求进行适时调整。包头市近年来不断优化社保体系，提高社保待遇水平，未来可能会根据实际情况对缴费档次和比例进行进一步优化。对于职工和企业来说，及时了解政策变化，合理规划社保缴费，是确保自身权益和福利的重要途径。

内蒙古包头社保基数16400元属于第二档，这一档次能够为收入较高的职工提供更全面的社会保障。选择合适的缴费档次需要综合考虑个人和企业的实际情况，以实现最佳的福利和成本平衡。