江苏女职工医保需要累计缴纳满20年才能在退休后终身享受医保待遇。这一规定旨在确保职工在退休后能够获得持续的医疗保障。以下是关于江苏女职工医保缴费年限的具体说明和相关信息：

1. 1.缴费年限要求：根据江苏省的相关政策，女职工在达到法定退休年龄时，职工基本医疗保险累计缴费年限需达到20年，方可在退休后继续享受医保待遇。如果在达到退休年龄时缴费年限不足20年，可以选择一次性补缴不足的部分，或者继续按月缴纳至满20年。
2. 2.缴费年限的计算：缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指职工实际缴纳医疗保险费的年限，而视同缴费年限是指在特定历史时期内，按照国家规定可以视为缴费的年限。职工在不同地区、不同单位的工作经历中缴纳的医疗保险费都可以累计计算，但需提供相应的缴费证明。
3. 3.补缴政策：对于缴费年限不足的女职工，江苏省允许在退休时一次性补缴剩余年限的医疗保险费。补缴的费用通常按照退休时的缴费基数和比例计算，具体金额需咨询当地社保部门。
4. 4.医保待遇的享受：退休后终身享受的医保待遇包括住院医疗费用报销、门诊特定项目报销等，具体报销比例和范围根据当地政策执行。享受终身医保待遇的前提是按时缴纳医疗保险费，并在退休时达到规定的缴费年限。
5. 5.政策调整与咨询：医保政策可能会根据国家政策和地方实际情况进行调整，建议女职工定期关注当地社保部门发布的最新政策。如有疑问，可直接咨询当地社保部门或通过官方渠道获取详细信息。

江苏女职工在退休后要享受终身医保待遇，需累计缴纳满20年医疗保险费。了解并遵守这一规定，可以确保在退休后获得持续的医疗保障。对于缴费年限不足的情况，及时补缴或咨询相关部门是明智之举。