可以只交养老保险不交医疗保险，但需根据参保身份和地区政策决定。 职工社保通常强制捆绑养老和医保，而城乡居民社保可灵活选择。 若放弃医保，将面临医疗费用全额自担的风险，退休后也可能无法享受终身医保待遇。
在我国社保体系中，职工社保（含灵活就业人员）的养老保险和医疗保险属于强制捆绑，用人单位必须同时缴纳五险，个人无法单独选择。但以城乡居民身份参保时，养老和医保可分开缴纳，例如仅购买城乡居民养老保险。部分地区（如四川、南通、重庆）允许灵活就业人员单独缴纳医保，但需咨询当地社保局确认具体政策。
退休时若医保缴费未达规定年限（通常为15-25年），即使已缴满养老保险，仍需补缴医保费用才能享受终身医保待遇。部分人选择退休后改缴城乡居民医保以降低成本，但其报销比例较低且需终身缴费，长期来看经济性可能不足。
建议根据自身健康和经济状况综合规划。若年轻且预算有限，可优先确保养老保险；但长期来看，医保的疾病风险对冲功能不可替代，尤其对中老年群体更为关键。灵活就业人员可咨询社保部门，探索最低成本的双险缴纳方案。
山西吕梁社保缴费基数为20900元时，个人每月需缴纳约1672元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），企业承担约3340元，合计缴费5012元。 该标准适用于2024年山西省社保缴费基数上限（20564元）上浮后的特殊情况，需注意以下要点： 缴费比例拆分 养老保险：个人缴纳8%（1672元），企业16%（3344元） 医疗保险：个人2%（418元），企业8%（1672元）
山西吕梁社保基数20900元属于2024年企业职工社保缴费上限标准（20564元）的近似值 ，适用于工资收入高于当地社平工资300%的参保人员。该基数依据全省全口径城镇单位就业人员月平均工资6855元的300%核定，体现“高收入高缴费”原则 ，且为灵活就业人员提供自主选择空间。 基数性质与适用范围 20900元接近2024年吕梁社保缴费基数上限20564元
暂时无法得知山西吕梁社保基数20900是几档，但我可以为您提供山西省2024年的社保缴费基数标准供您参考： 缴费基数标准 上限 ：20564元/月 下限 ：4113元/月 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。 工伤保险 ：单位缴费比例为0.2%-1.9%
山西吕梁社保基数20900元时，个人每月需缴纳约1672元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业承担约5222.5元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），合计月缴6894.5元。 养老保险 ：个人按8%缴纳1672元，企业按16%缴纳3344元。缴费基数越高，未来养老金待遇越优厚。 医疗保险
暂时无法为您提供山西吕梁社保基数20800退休能领取的具体金额。但根据山西省人社厅公布的信息，2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的上限为20564元 。 如果您想了解山西吕梁社保基数20800退休能领取的具体金额，建议您直接联系当地社保局或通过官方渠道查询最新的养老金计算方法和标准
山西吕梁社保基数20800的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为2080元。 1.社保基数：20800元是山西吕梁的社保缴费基数。 2.个人缴费比例：通常，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的个人缴费比例分别为8%、2%、0.5%和12%。 3.具体计算：根据缴费比例，个人需要缴纳的社保费用大约为2080元。 具体费用分点展开论述： 1. 养老保险 ： 养老保险的个人缴费比例为8%。
353.6元 根据2024年山西吕梁社保缴费基数11800元，医保个人账户每月划入金额计算如下： 医保缴费基数与个人账户比例 山西吕梁医保个人账户月划入金额按缴费基数的2.7%计算（2024年统一标准）。 具体计算 月划入金额 = 11800元 × 2.7% = 328.6元 由于医保政策中提到的2.7%是统一比例，未考虑其他因素（如年龄分段调整），因此直接采用该比例计算。 注意事项
在山西吕梁，社保基数为20800元时，个人所得税的计算需先扣除社保和公积金（假设比例），再根据累计预扣法计算应纳税额，最终扣税金额取决于专项附加扣除等因素，通常税负在几百到千元不等。 社保与公积金扣除 以山西2025年社保缴费比例为例（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%），个人缴纳部分约为20800×(8%+2%+0.3%)=2142.4元。若公积金按12%缴纳
根据2024-2025年山西吕梁社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数标准 缴费基数范围 吕梁社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，实行60%-300%的浮动比例。2024-2025年最新标准为 4113元 ，若职工工资高于该值的300%则按实际工资上限（即省社平工资的300%）计算。 灵活就业人员基数选择 若为灵活就业人员，可自主选择缴费档次，但需向社保局申报确认。
暂时无法得知山西吕梁社保基数20800能拿多少。但是我可以为您提供山西吕梁社保缴费的相关信息供您参考： 缴费基数和比例 养老保险 ：缴费基数为4113元，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。 医疗保险 ：缴费基数同样为4113元，个人缴费比例为2%，企业缴费比例为8%。 失业保险 ：缴费基数为4113元，个人缴费比例为0.3%，企业缴费比例为0.7%。 工伤保险 ：缴费基数为4113元
根据我国新农合（城乡居民医保）的相关政策，80岁以上老人是否需要缴纳新农合的问题，需结合政策规定和当地实际情况综合判断： 一、免缴条件 年龄标准 多数地区规定80岁以上老人可免缴新农合，但需符合当地政策。例如： 部分试点县市对80岁以上老人实行免缴政策； 若老人有其他医保（如职工医保）或政府补贴，则无需重复参保。 特殊群体 低保户、五保户、优抚对象等困难群体无需缴费； 持有二代残疾证
医保资金主要来源于个人缴费、单位缴纳和政府补贴三大部分，其中个人和单位按工资比例共同承担（个人约2%、单位6%-8%），政府则提供财政支持确保基金平稳运行。 个人缴费部分 职工每月工资的约2%会划入医保账户，形成个人账户资金，专用于门诊或购药等医疗支出。灵活就业人员通常需自行全额缴纳当地规定比例。 单位缴纳主体 用人单位承担更大比例（一般为职工工资总额的6%-8%）
根据我国现行法律规定，企业是否可以只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险的问题，需结合用工形式和法律规定综合判断： 一、企业为在职职工缴纳社保的法定要求 法律强制规定 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国社会保险法》第二条，用人单位必须为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 不缴纳的法律后果 员工有权解除劳动合同，并可要求用人单位支付经济补偿。
慢病门诊医保报销流程相对简单，主要包括 准备报销材料 、提交申请 、等待审核 和领取报销款项 四个步骤。报销比例因地区和病种而异 ，但通常可以覆盖大部分医疗费用，极大减轻患者的经济负担。以下是详细的报销流程和注意事项： 1.准备报销材料报销慢病门诊费用，首先需要准备齐全的报销材料。通常包括：医保卡：确保医保卡在有效期内，并且已经激活。门诊病历：由医院提供的详细病历，包含诊断结果和治疗方案
前列腺治疗仪单次治疗费用通常在30-2000元不等，具体价格受仪器类型、医院级别和地区差异影响 。例如基础微波治疗仅需30-50元，而高端理疗结合药物渗透可能高达2000元。 仪器类型决定价格区间 ：常规设备（如红外线照射仪）单次收费30-80元，超短波或微波治疗约100-200元，而场效消融等高端技术可达2000-5000元。不同原理的仪器（红光、磁疗等）成本差异显著。
山西吕梁社保基数21000和5000的区别主要体现在个人和单位缴费金额、社保待遇和退休后的养老金水平上。 1. 个人和单位缴费金额 社保基数21000 ：个人和单位的缴费金额都会相对较高。个人需缴纳的养老保险费为基数的8%，即1680元；单位需缴纳的养老保险费为基数的16%，即3360元。医疗保险、失业保险等其他险种的缴费比例也会相应提高。 社保基数5000 ：个人和单位的缴费金额则会相对较低
根据2024-2025年山西吕梁社保缴费标准，若个人月缴费基数为20,000元，每月社保缴纳金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳：20,000元 × 20% = 4,000元 个人缴纳：20,000元 × 8% = 1,600元 合计： 5,600元 医疗保险 单位缴纳：20,000元 × 6% = 1,200元 个人缴纳：20,000元 × 2% = 400元 合计： 1,600元
2025年广东珠海治疗鼻塞的医院主要有中大五院、珠海妇幼保健院、广东省中医院珠海医院等，这些医院均具备三甲资质，科室设置完善且患者评价较高，可针对不同鼻塞病因提供专业化诊疗。 中大五院 ：作为三甲综合医院，拥有116个科室和422位医生，鼻疾病诊疗经验丰富，综合评分达287分，地址位于香洲区梅华东路，适合复杂鼻塞病例的全面评估与治疗。 珠海妇幼保健院 ：三甲妇儿专科医院，虽以妇幼为主
2025年广东韶关出现尿味异常，建议优先选择韶关市第一人民医院或粤北人民医院的泌尿外科，这两家医院均拥有专业团队和丰富临床经验，尤其擅长泌尿系感染、结石等疾病的精准诊疗。 韶关市第一人民医院 ：作为本地三甲综合医院，其泌尿外科拥有郭辉、刘吉元等多名专家，擅长微创手术和复杂病例处理。科室配备先进设备，可快速诊断尿液异味成因（如泌尿系感染、结石或肿瘤），并提供个性化治疗方案。
