根据2024-2025年山西吕梁社保缴费标准，结合搜索结果分析如下：

一、社保缴费基数标准

1. 缴费基数范围

   吕梁社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，实行60%-300%的浮动比例。2024-2025年最新标准为 4113元 ，若职工工资高于该值的300%则按实际工资上限（即省社平工资的300%）计算。

2. 灵活就业人员基数选择

   若为灵活就业人员，可自主选择缴费档次，但需向社保局申报确认。

二、个人月缴费金额计算

以2024年标准为例：

• 养老保险

  • 个人缴费比例：8%

  • 月缴费金额 = 4113元 × 8% = 329.04元

• 其他险种 （医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

  个人缴费比例分别为2%、0.4%、0.6%、0.3%，合计约0.56%。 月缴费金额 = 4113元 × 0.56% ≈ 23.04元

• 总月缴费金额

  养老保险+其他险种 ≈ 329.04元 + 23.04元 = 352.08元

三、注意事项

1. 缴费基数调整

   若职工工资低于4113元的60%（即2467.8元）或高于300%（即12342元），缴费基数将分别按60%或300%的省社平工资计算。

2. 缴费年限与待遇

   养老保险按个人账户累计储存额计发，退休后每月领取基础养老金+个人账户养老金，具体金额与缴费年限、缴费基数等因素相关。

四、查询方式

可通过当地社保局官网或“新社通”APP查询个人缴费明细及年度缴费总额。