山西吕梁社保基数17500退休领多少钱

关于山西吕梁社保基数17500元退休后能领取的养老金金额,由于养老金的计算涉及多个因素,因此无法给出确切的数字。不过,我可以提供一些关于养老金计算的信息,帮助您了解可能获得的养老金。

养老金计算公式

  • 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%
  • 个人账户养老金 = 个人账户的余额 ÷ 计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

影响因素

  • 缴费基数:您的缴费基数为17500元,这将直接影响个人账户养老金的部分。
  • 缴费年限:您提到的缴费年限为15年,这是计算养老金的基础。
  • 当地社会平均工资:这一数据会影响基础养老金的计算。
  • 个人账户积累:个人账户的积累额也会影响个人账户养老金。

请注意,以上信息仅供参考,具体的养老金金额还需根据实际缴费情况、当地社会平均工资等因素确定。建议咨询当地社保机构或相关部门以获取最准确的养老金计算信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​山西吕梁社保基数17600元时,个人每月需扣除约1496元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据实际缴费比例微调。​ ​ ​​缴费基数范围与适用性​ ​ 吕梁2024年社保缴费基数上限为20564元,下限为4113元。17600元处于该范围内,可直接作为计算基准,无需调整。 ​​个人缴费比例明细​ ​ ​​养老保险​ ​:8%,即17600×8%=1408元;

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根据2024-2025年山西吕梁社保缴费标准,若缴费基数为17,600元,每月社保缴费金额如下: 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴费比例:16% 个人缴费比例:8% 医疗保险 单位缴费比例:6% 个人缴费比例:2% 失业保险 单位缴费比例:0.6% 个人缴费比例:0.4% 工伤保险与生育保险 由用人单位全额缴纳,费率分别为0.6%-3.6%和0.3% 二、每月缴费金额计算

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山西吕梁社保基数17600元时,医保卡每月个人账户入账金额为355元(2%缴费比例计算) ,单位另缴纳10%进入统筹账户。 医保缴费构成 吕梁职工医保由单位和个人共同缴纳:个人按基数的2%缴费(17600×2%=352元),另加3元大病保险,合计355元划入个人账户;单位缴纳10%(1760元)进入统筹基金,用于住院报销等支出。 其他社保项目 养老保险个人缴8%(1408元),失业保险0

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