​​山西吕梁社保基数17500元/月时，个人每月需缴纳约1575元（养老+医疗+失业），单位承担约3325元，合计4900元。​​ 具体计算依据为：养老保险8%（1400元）、医疗保险2%（350元）、失业保险0.3%（52.5元），工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。

1. ​​缴费基数范围与适用性​​
   2024-2025年山西吕梁社保基数下限为4113元，上限20564元。17500元处于区间内，可直接作为缴费基数。若工资超过上限（20564元），则按上限计算。

2. ​​个人缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：17500×8%=1400元
   • ​​医疗保险​​：17500×2%=350元
   • ​​失业保险​​：17500×0.3%=52.5元（部分数据源显示0.2%-0.5%）
     工伤保险和生育保险个人无需缴费。

3. ​​单位缴费比例​​
   单位合计缴纳约19%（养老保险16%+医疗保险6.5%-8%+失业保险0.5%-0.7%+工伤/生育保险），约3325元/月。不同行业工伤保险比例浮动（0.2%-1.9%）。

4. ​​灵活就业人员差异​​
   无雇工个体户需自行承担全部费用（约20%-28%），但可选择4113-20564元间的任一基数，最低月缴约822元（养老+医疗）。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或行业差异略有变化，建议通过官方渠道或社保计算器核验。