山西吕梁社保基数17700元时，个人每月需缴纳约1416元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3540元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤/生育按行业比例），合计缴费约4956元。具体金额可能因工伤保险行业风险浮动或政策微调略有差异。
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缴费构成
社保缴费由个人和单位共同承担。以基数17700元为例：- 养老保险：个人交8%（1416元），单位交16%（2832元）；
- 医疗保险：个人交2%（354元），单位交6.5%（1150.5元）；
- 失业保险：个人与单位各交0.5%（合计177元）；
- 工伤/生育保险：单位全额承担，比例按行业标准（如工伤0.2%-1.9%、生育0.7%）。
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基数核定规则
17700元介于2025年吕梁社保基数下限（4113元）和上限（20564元）之间，符合实际工资申报要求。若工资低于下限或高于上限，则按最低或最高基数缴纳。 -
灵活就业差异
灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，比例通常为20%（养老）和8%-10%（医疗），按17700元计算月缴约4956元-5310元，全部自费。
提示：实际缴费以当月申报数据为准，建议通过吕梁社保官网或“新社通APP”实时测算。定期核对缴费明细，确保权益不受损。
