根据2024-2025年山西吕梁社保缴费标准，若缴费基数为16500元，每月社保缴费金额如下：

一、个人缴费部分

1. 养老保险

   • 个人缴费比例：8%

   • 月缴费金额：16500元 × 8% = 1320元

2. 医疗保险

   • 个人缴费比例：2%

   • 月缴费金额：16500元 × 2% = 330元

3. 失业保险

   • 个人缴费比例：0.4%

   • 月缴费金额：16500元 × 0.4% = 6.6元

合计 ：个人每月社保缴费约 1366.6元 （四舍五入）

二、企业缴费部分

企业需为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，缴费比例分别为：

• 养老保险：16%

• 医疗保险：6%

• 失业保险：0.6%

• 工伤保险：0.6%-3.6%（具体费率由单位确定）

• 生育保险：0.3%

月缴费金额 （以养老保险、医疗、失业为例）：

16500元 × （16% + 6% + 0.6%） = 16500元 × 22.6% = 3719元

三、其他说明

1. 缴费基数范围

   吕梁社保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若职工工资低于60%的基数，则按60%计算；高于300%则按300%计算。

   2024-2025年最新标准中，吕梁职工社保缴费基数暂定为4113元，但个人缴费基数可能因工资水平调整。

2. 缴费年限与待遇

   养老保险待遇与缴费年限和当地平均工资挂钩，预计60岁退休后每月可领取基础养老金+个人账户养老金，具体金额需根据退休时政策计算。

以上数据综合自社保局官方及权威平台信息，实际缴费金额可能因政策调整或个人账户累计情况略有差异。建议通过当地社保部门或官方APP查询最新缴费明细。