山西吕梁社保基数16400元/月时,职工每月需缴纳约1968元(个人部分),单位缴纳约4034元(合计6002元/月),具体比例因险种而异,养老保险占比最高(个人8%+单位20%)。
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缴费构成
- 养老保险:个人缴纳8%(1312元),单位缴纳20%(3280元),合计4592元。
- 医疗保险:个人2%(328元),单位6%(984元),合计1312元。
- 失业保险:个人0.4%(65.6元),单位0.6%(98.4元),合计164元。
- 工伤保险:单位全额承担0.6%—3.6%(按最低0.6%计算约98.4元)。
- 生育保险:单位全额承担0.3%(49.2元)。
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注意事项
- 实际缴费可能因政策调整或企业选择费率浮动(如工伤保险行业风险等级)。
- 灵活就业人员需自行承担全部养老保险(20%)和医疗保险(8%—10%)费用。
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长期影响
高基数缴费提升养老、医保账户积累,未来养老金待遇更高,但短期到手工资减少。建议根据收入合理选择缴费档次。