**山西吕梁社保基数为16600时，个人和单位的社保缴费金额是多少呢？**根据现行政策，社保缴费由个人和单位共同承担，缴费比例因社保项目不同而有所差异。以下是具体分析：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%个人每月需缴纳：16600*8%=1328元单位缴费比例：16%单位每月需缴纳：16600*16%=2656元
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%个人每月需缴纳：16600*2%=332元单位缴费比例：8%单位每月需缴纳：16600*8%=1328元
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.5%个人每月需缴纳：16600*0.5%=83元单位缴费比例：0.5%单位每月需缴纳：16600*0.5%=83元
- 4.工伤保险：个人不缴费单位缴费比例：根据行业不同，比例在0.2%到1.9%之间以0.5%为例，单位每月需缴纳：16600*0.5%=83元
- 5.生育保险：个人不缴费单位缴费比例：0.8%单位每月需缴纳：16600*0.8%=132.8元
- 6.住房公积金（假设缴费比例为12%）：个人缴费比例：12%个人每月需缴纳：16600*12%=1992元单位缴费比例：12%单位每月需缴纳：16600*12%=1992元
总结：
在山西吕梁，社保基数为16600时，个人每月需缴纳的总金额为：1328（养老） + 332（医疗） + 83（失业） + 1992（公积金） = 3735元。单位每月需缴纳的总金额为：2656（养老） + 1328（医疗） + 83（失业） + 83（工伤） + 132.8（生育） + 1992（公积金） = 6274.8元。了解这些具体的缴费金额，有助于个人和单位更好地规划财务和人力资源管理。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据政策调整而变化，建议定期关注相关政策动态。
