​​山西吕梁社保缴费基数17500元的情况下，退休后每月养老金预计可达4000-6000元​​，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及当地社平工资水平。​​关键亮点​​：缴费基数越高、年限越长，养老金越高；60岁退休计发月数139个月，个人账户部分占比显著。

1. ​​基础养老金计算​​
   以吕梁2023年养老金计发基数6897元为例，若缴费指数为1.5（17500÷6897≈2.54，但指数上限为3），缴费30年，基础养老金≈(6897+6897×1.5)÷2×30×1%≈​​2590元/月​​。若缴费年限缩短至15年，则降至约1295元。

2. ​​个人账户养老金计算​​
   按8%个人缴费比例，月缴1400元（17500×8%），假设30年累计储存额（含利息）约50万元，60岁退休计发月数139个月，个人账户养老金≈​​3600元/月​​。若缴费15年，账户余额约25万元，对应养老金≈1800元/月。

3. ​​过渡性养老金（视同缴费年限）​​
   若有1996年前工龄，可按1.3%过渡系数计算。例如视同缴费10年，过渡性养老金≈6897×1.5×10×1.3%≈​​1345元/月​​。无此情况则不计。

4. ​​影响因素敏感性分析​​

   • ​​缴费年限​​：每多缴1年，基础养老金增加约86元（按指数1.5）。
   • ​​退休年龄​​：55岁退休计发月数170个月，个人账户部分较60岁减少约15%。
   • ​​社平工资增长​​：计发基数每年调整3%-5%，未来退休者待遇更高。

​​提示​​：实际金额需以退休时最新计发基数核算，建议通过“新社通APP”养老金计算器输入个人数据精准测算。保持高基数长期缴费，是提升养老待遇的核心策略。