拍CT新农合可以报销，但需满足住院条件且报销金额有限制（通常限额200元），具体比例因地区和医院等级而异。
报销条件
新农合对CT检查的报销通常要求患者住院，门诊检查一般不予报销。住院期间产生的CT费用属于辅助检查项目，可按规定比例报销，但需注意起付线和封顶线。
报销比例与限额
地区差异与注意事项
不同省份对新农合CT报销的规定可能不同，例如部分地方门诊CT完全不报销，而住院报销需提供完整病历和费用清单。建议提前咨询当地医保部门。
总结：新农合可报销住院CT费用，但需关注住院条件、地方政策及限额规定，合理规划检查以减轻经济负担。
山西吕梁社保基数为15200元时，每月个人需缴纳约1672元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位合计缴纳约3952元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%~1.9%+生育保险0.5%），具体金额因工伤保险比例浮动可能略有差异。 个人缴纳部分 养老保险 ：15200×8%=1216元（进入个人账户） 医疗保险
435.6元 根据2024年山西吕梁社保缴费标准，若职工社保缴费基数为15100元，医保个人缴纳部分的金额如下： 一、医保缴费基数与比例 缴费基数 ：15100元/月 个人缴费比例 ：2% 单位缴费比例 ：6% 二、每月医保个人缴费金额计算 计算公式 ：个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 代入数据 ：15100元 × 2% = 435.6元/月 三、其他说明 缴费档次影响
在山西吕梁，社保基数为15200元时，扣除个人所得税约为768元 （假设五险一金为0元）。实际税额会根据五险一金具体缴纳金额浮动，但核心计算逻辑基于应纳税所得额和税率表。 计算逻辑 应纳税所得额 = 税前工资（15200元） - 五险一金（假设0元） - 起征点（5000元） = 10200元。 适用税率10%，速算扣除数2520元，税额 = 10200×10% - 2520 = 768元。
在山西吕梁按15200元/月基数缴纳社保，个人每月需承担约1565.6元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），企业部分约3952元（养老16%+医疗6.5%+失业0.7%+工伤1%+生育0.8%），合计5517.6元。 缴费构成分析 养老保险 ：个人缴纳1216元（15200×8%），企业缴纳2432元（15200×16%）。 医疗保险 ：个人缴纳304元（15200×2%）
山西吕梁社保基数15200元，个人每月可领取的社保待遇主要由养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等部分组成，具体金额取决于各项保险的缴费比例和个人缴费基数。 以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为15200元×8%=1216元。养老保险的领取金额与个人缴费年限、缴费基数以及当地的社会平均工资有关。假设缴费年限为15年
缴费档次不同 山西吕梁社保缴费基数14500元和5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费档次定位 14500元 ：属于较高缴费档次，通常对应职工月平均工资的300%标准； 5000元 ：属于较低缴费档次，对应职工月平均工资的60%标准。 二、缴费金额差异 养老保险 ：缴费金额 = 基数 × 缴费比例（单位和个人各承担50%-30%） 若按14500元基数缴费
很抱歉，目前无法提供山西吕梁社保基数14500元的准确信息。根据现有资料，山西吕梁2024年度社保缴费基数范围为4113元/月（最低）至20564元/月（最高）。若您提到的14500元属于更高档次，建议通过以下方式确认： 咨询当地社保部门 ：访问吕梁市社保局官网或拨打社保热线，查询2025年最新政策； 查看官方文件 ：下载吕梁市2025年社保缴费基数表，核实具体档次； 联系单位确认
山西吕梁社保基数15200元对应的是最高档（300%档） 。根据2024年山西省公布的社保缴费基数标准，月缴费基数上限为20564元（300%档），下限为4113元（60%档）。15200元介于两者之间，按比例计算约为221.6%档 ，但实际执行中通常归入300%档统一管理，具体需以当地社保局核定为准。 基数划分依据
根据2024-2025年山西吕梁社保缴费标准，若个人缴费基数为15,200元，社保缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2024-2025年统一标准） 养老保险 单位缴费：20% 个人缴费：8% 医疗保险 单位缴费：10% 个人缴费：2%+3元 失业保险 单位缴费：1% 个人缴费：0.2% 工伤保险 单位缴费：0.5%-2%（费率浮动） 生育保险 单位缴费：0.8% 个人不缴费
关于2024年新农合退保办理，根据搜索结果整理如下： 一、退保条件与流程 不缴费自动退保 若参保人当年未主动缴费，系统将自动终止参保资格，次年需重新参保。 主动申请退保 参保人可主动申请注销新农合，需提供以下材料： 用人单位出具的参加职工医保的证明（若已参保职工医保）； 个人身份证复印件； 表格：《新型农村合作医疗参保人员注销申请表》。 办理流程：携带上述材料至当地新农合中心提交申请
有 农村医保的“门槛费”（即起付线）是存在的，但具体政策因地区和医疗机构等级不同而有所差异。以下是详细说明： 一、门槛费的定义与性质 准确术语 ：门槛费是医保报销的起付标准，指患者自费承担的最低医疗费用额度，超过该额度后医保开始按比例报销。 费用归属 ：该费用已包含在住院总费用中，由患者直接支付，而非医保或医院额外收取。 二、门槛费的计算方式 报销公式 ：$（总费用 - 起付线）
山西吕梁社保基数15000，个人需缴纳的费用大约为3649.7元 。具体计算如下： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，则养老保险费用为15000×8%=1200元。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，医疗保险费用为15000×2%=300元。 失业保险 ：个人缴费比例为0.3%，失业保险费用为15000×0.3%=45元。 工伤保险 ：全部由单位缴纳，个人无需缴费。 生育保险 ：全部由单位缴纳
治疗抽动症最权威的医院主要集中在国内顶级三甲医院和专科医院，其中长春市儿童医院、北京儿童医院、北京协和医院、北京天坛医院等凭借专业的神经内科团队、丰富的临床经验及先进设备位居前列。 长春市儿童医院 ：吉林省唯一三级甲等儿童专科医院，设27个临床科室，涵盖神经内科、心理科等，尤其擅长儿童抽动症的个体化治疗与康复管理。 北京儿童医院 ：国内儿科标杆
济南市医保生孩子报销比例根据参保类型、医疗机构等级及费用类型有所不同，具体如下： 一、职工医保报销比例 住院报销比例 三级医疗机构：65% 二级医疗机构：75% 一级医疗机构：85% 社区医疗机构/乡镇卫生院：80% 产前检查报销 2025年1月1日起纳入门诊统筹，三级医院起付线800元，报销比例60%；二级医院400元，报销比例70%；一级及以下医疗机构200元，报销比例80% 二
根据生育津贴的申领规则和常见问题，关于在手机上申请生育津贴后的撤销问题，综合相关信息说明如下： 一、生育津贴的不可撤销性 生育津贴作为国家法定的生育保障待遇， 一旦申领并进入审核流程，材料将进入财政专户，无法直接撤回或删除 。申报材料会由审批单位存档，不会退还给申请人。 二、信息填写错误处理方式 若在申领过程中存在信息填写错误： 审核前修改 在单位提交审核前
产假首日 生育津贴的起算时间需根据生育类型和地区政策综合确定，具体如下： 一、生育津贴的起算时间 产假首日 生育津贴通常从 产假首日 开始计算，即分娩或手术当天。例如，某女职工2024年10月1日分娩，那么生育津贴将从2024年10月1日起计发。 特殊情况说明 若分娩后需住院治疗，津贴从出院后开始计算。 流产情况需根据妊娠月份计算： 怀孕3个月以上不足7个月流产引产按45天计算；
厂里职工医保与农村医保的区别主要体现在以下几个方面： 一、参保对象 厂里职工医保 仅覆盖用人单位的在职员工，包括正式职工、合同工、临时工等。 农村医保（新型农村合作医疗） 主要覆盖农村居民，包括农民、农村学生、未参加城镇职工医保的老年人等。 二、缴费主体与方式 厂里职工医保 由用人单位和职工共同缴纳，单位按职工工资的一定比例（通常6%-11%）代扣代缴，职工个人缴纳2%-4%。 农村医保
个人医保与农村医保（新农合）的主要区别如下： 一、参保对象 城镇医保 ：覆盖城镇非农业户口居民，包括城市职工、灵活就业人员、未成年人及无业居民。 农村医保 ：主要覆盖农村户籍居民，包括农民及部分外来务工人员。 二、缴费方式 城镇医保 ：以个人或家庭缴费为主，政府补贴为辅，缴费金额与当地平均工资挂钩。 农村医保 ：由个人、集体和政府共同筹资，缴费标准较低且每年固定。 三、报销比例 城镇医保
山西吕梁社保基数15400元对应的缴费档次需根据当地上年度社会平均工资计算，通常属于较高档位（如200%或300%档）。 社保基数与档次关系 社保缴费基数通常以当地上年度社会平均工资的百分比划分，常见档次包括40%（最低）、60%、80%、100%、200%和300%。若吕梁上年度社平工资为7700元，15400元恰好为200%档；若社平工资约5133元，则对应300%档。 地区差异与政策调整
