‌在山西吕梁按15200元/月基数缴纳社保，个人每月需承担约1565.6元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），企业部分约3952元（养老16%+医疗6.5%+失业0.7%+工伤1%+生育0.8%），合计5517.6元。‌

1. ‌缴费构成分析‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳1216元（15200×8%），企业缴纳2432元（15200×16%）。
   • ‌医疗保险‌：个人缴纳304元（15200×2%），企业缴纳988元（15200×6.5%）。
   • ‌失业保险‌：个人缴纳45.6元（15200×0.3%），企业缴纳106.4元（15200×0.7%）。
   • ‌工伤保险‌：企业全额承担152元（15200×1%），个人无需缴费。
   • ‌生育保险‌：企业缴纳121.6元（15200×0.8%），个人不参与。

2. ‌基数合规性说明‌
   15200元介于2024年山西省社保缴费基数上下限（4113元-20564元）之间，符合政策要求。灵活就业人员若选择此基数，需按20%比例单独缴纳养老保险（3040元/月）。

3. ‌注意事项‌

   • 企业需确保申报工资与实发一致，避免因差额补缴引发稽核风险。
   • 医保待遇与缴费基数挂钩，连续3年按150%社平工资缴费可提高住院报销比例3%。

‌建议通过“吕梁医保”公众号或12393热线核实最新比例，部分险种费率可能随政策微调。‌