山西吕梁社保基数为11500元时，个人每月需缴纳约1265元（含养老、医疗、失业三险），单位承担约2765元，合计月缴费4030元。 具体计算依据个人缴费比例（养老8%、医疗2%、失业0.3%）和单位比例（养老16%、医疗6.5%-8%、失业0.7%）得出，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。
- 养老保险：个人缴费920元（11500×8%），单位1840元（11500×16%）。缴费基数在4113元至20564元范围内有效，11500元符合标准。
- 医疗保险：个人230元（11500×2%），单位747.5元-920元（按6.5%-8%计算）。部分单位可能额外缴纳大病保险，费用较低。
- 失业保险：个人34.5元（11500×0.3%），单位80.5元（11500×0.7%）。缴费比例根据政策调整，2025年仍延续此标准。
- 其他险种：工伤保险（单位按0.2%-2%行业比例缴纳）、生育保险（单位0.5%-1%）不涉及个人缴费，合计约100-300元。
提示：实际缴费可能因单位行业、医保政策微调略有差异，建议通过社保计算器精准测算。长期按高基数缴费可提升养老金待遇，建议持续关注基数年度调整。
