根据我国现行法律规定，生育保险的缴纳有明确要求，具体分析如下：

一、生育保险的缴纳主体

生育保险是 用人单位 依法必须为在职员工缴纳的社会保险，职工个人 不能自行缴纳 。这一规定源于《中华人民共和国社会保险法》第五十三条：

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

二、无工作状态与生育保险的关系

1. 未就业状态

   若当前处于 无业或非在职状态 （如待业、自由职业、灵活就业等），则无法由用人单位缴纳生育保险，因此无法享受生育保险待遇。

2. 特殊情况

   • 灵活就业人员 ：部分地区（如广东）允许已参保灵活就业人员享受生育医疗费用报销，但 不享受生育津贴 。

   • 失业人员 ：在领取失业保险金期间，可报销生育医疗费用，但同样无法领取生育津贴。

三、建议与补充说明

• 就业后参保 ：建议通过正规用人单位参保，确保生育保险权益。若单位未依法缴纳，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

• 材料准备 ：若已参保但未及时申领生育津贴，需提供生育证明、医疗费用发票等材料向单位申请。

没有工作（即非在职状态）时无法缴纳生育保险 ，但特殊就业群体（如灵活就业者）可能享受部分生育医疗费用报销，需根据实际情况咨询当地社保部门。