山西吕梁社保缴费基数为9100元时，参保人每月可领取的养老金约为2730元至3640元（按现行标准估算），具体金额受缴费年限、个人账户积累及政策调整影响。

1. 基础养老金计算
   吕梁社保基数9100元属于较高档位，按企业职工养老保险公式估算：
   基础养老金 = 全省上年度平均工资 × (1 + 平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。若按15年缴费、平均工资参考吕梁2024年水平（约6000元），基础养老金约为 720-900元/月。

2. 个人账户养老金
   个人缴费比例8%（即每月728元），假设缴费15年、年利率3%，账户累计约 15.7万元，按139个月计发，每月可领 约1130元。若缴费年限延长至30年，金额翻倍。

3. 过渡性养老金（视情况）
   部分参保人可能享有过渡性养老金，通常为缴费年限较长的国企或机关事业单位人员，额外增加 200-500元/月。

4. 实际领取范围
   综合上述因素，按15年缴费估算，总养老金约为 2730元（无过渡性）至3640元（含过渡性）；缴费30年可达 4000元以上。

提示：以上为理论估算，实际金额需以社保局核算为准，建议通过“山西人社”官网或线下窗口查询个性化数据。