​​山西吕梁社保基数8300元时，个人每月需缴纳约913.5元（含养老、医疗、失业保险），具体计算为：养老保险664元（8%）、医疗保险166元（2%）、失业保险41.5元（0.5%）​​。若单位同步缴纳公积金（比例5%-12%），个人还需额外承担415-996元（按基数8300计算）。

1. ​​养老保险​​：个人缴费比例为8%，即$8300×8\%=664$元，单位缴纳16%-20%（1328-1660元）。缴费基数需在吕梁2024年公布的上下限之间（4113元至20564元），8300元符合标准。
2. ​​医疗保险​​：个人缴纳2%（$8300×2\%=166$元），单位承担6.5%-10%。注意部分城市需额外支付大病保险（约2-3元/月）。
3. ​​失业保险​​：个人缴费0.5%（$8300×0.5\%=41.5$元），单位缴纳0.5%-2%。农村户籍职工可能无需个人缴纳。
4. ​​工伤与生育保险​​：个人无需缴费，由单位全额承担（工伤0.5%-1.9%、生育0.7%-1%）。
5. ​​公积金​​：若单位缴存比例为12%，个人需同步缴纳$8300×12\%=996$元；最低5%则为415元。

​​提示​​：实际金额可能因单位选择的具体比例或年度基数调整略有差异，建议通过吕梁社保局官网或“新社通APP”实时核算。长期缴费可提升养老金待遇，断缴可能影响医保报销，建议持续参保。